蒲白建新煤化：緊盯目標(biāo)任務(wù) 抓落實(shí)促整改

領(lǐng)導(dǎo)干部“大走訪”、大調(diào)研活動(dòng)開展以來，蒲白建新煤化把職工訴求、管理提升、問題落實(shí)作為企業(yè)健康、高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)工作來抓，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，刮骨療傷，虛心接受職工的意見，認(rèn)真做好問題的整改，奔著問題去，盯著實(shí)效改，讓職工積極參與企業(yè)管理，保證民情上傳下達(dá)，真正發(fā)揮 “大走訪”、大調(diào)研、納民意、解難題的作用，從而促使企業(yè)更好、更快發(fā)展。

調(diào)查研究履承諾

7月23日，蒲白礦業(yè)公司宣布干部人員調(diào)整，郭風(fēng)景任建新煤化黨委書記、董事長(zhǎng)。任職大會(huì)上，郭風(fēng)景向蒲白礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)及全體“建新人”承諾“一定要把工作往細(xì)里做、往實(shí)里干、往嚴(yán)里抓……把‘一切為了發(fā)展，一切為了員工’的辦企宗旨落到實(shí)處，使建新煤化成為領(lǐng)導(dǎo)放心、股東滿意、員工開心的幸福家園?！?/span>

剛一上任，郭風(fēng)景就將調(diào)查研究作為自己的第一課，他深入4206“孤島”工作面，實(shí)地查看工作面壓力變化及生產(chǎn)情況，并緊接著召開了4206綜采工作面轉(zhuǎn)載機(jī)過頂板下沉段專題會(huì)和4206綜采工作面安全回采專題會(huì)，詳細(xì)制定了安全技術(shù)措施，及時(shí)完善了激勵(lì)獎(jiǎng)懲措施，充分調(diào)到了廣大干部職工的積極性和工作熱情，全體“建新人”不畏艱難，勇挑重?fù)?dān)，戮力同心戰(zhàn)勝了4206“孤島”工作面兩巷頂板收斂、吊包，巷道底鼓變形的階段性困難。

為了提高管理效能，做到人盡其責(zé)、物盡其用，10月10日，該公司黨委書記、董事長(zhǎng)郭風(fēng)景、總經(jīng)理段老虎帶領(lǐng)班子成員和相關(guān)部室深入各部（室）、區(qū)隊(duì)（廠），聚焦安全管理、“孤島”采煤、企業(yè)環(huán)保、民生建設(shè)等重點(diǎn)工作開展全方位的調(diào)研指導(dǎo)，調(diào)研時(shí)間持續(xù)一個(gè)月，截至目前，調(diào)研工作的問題梳理已經(jīng)結(jié)束，匯總整理出各類問題100余條，并最終形成調(diào)研報(bào)告，班子成員進(jìn)行集中研討，制定切實(shí)可行的整改落實(shí)方案。

問題整改重實(shí)效

“今天把各部（室）、各區(qū)隊(duì)（廠）負(fù)責(zé)人召集起來，重在落實(shí)督辦三季度‘大走訪’職工群眾提出的問題，我們相關(guān)部室、區(qū)隊(duì)有沒有按時(shí)限要求將問題落實(shí)整改到位，我們堅(jiān)決不允許職工提出的合理化建議石沉大海、沒有回響。”

11月9日，該公司召開了三季度領(lǐng)導(dǎo)干部“大走訪”問題整改落實(shí)反饋會(huì)，該公司23家基層單位的負(fù)責(zé)人坐在一起，條條梳理問題，層層壓實(shí)責(zé)任。每個(gè)責(zé)任單位不僅要對(duì)問題落實(shí)程度進(jìn)行專題匯報(bào)，而且對(duì)暫時(shí)不能解決的問題，要說明具體原因，并當(dāng)場(chǎng)協(xié)商制定出后續(xù)的解決辦法。

兩個(gè)多小時(shí)的時(shí)間里，涉及到企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理，職工衣食住行方面的43條問題現(xiàn)場(chǎng)再次進(jìn)行“回爐提煉”，經(jīng)認(rèn)真核實(shí)、細(xì)致過濾，20條問題已經(jīng)得到了徹底解決，15條問題正在有序整改落實(shí)中，未“銷號(hào)”的8條問題已有了初步的推進(jìn)方案。

知行合一守初心，實(shí)干作為擔(dān)使命?！按笞咴L”、大調(diào)研活動(dòng)開展以來，該公司按照建設(shè)現(xiàn)代化一流礦井，創(chuàng)建現(xiàn)代化一流管理團(tuán)隊(duì)的思路，發(fā)揮集體的力量，主動(dòng)聯(lián)系群眾、信任群眾、依靠群眾，大興干事之風(fēng)，狠抓整改落實(shí)，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促民生改善、促高質(zhì)量發(fā)展，把走訪調(diào)研聚集起來的強(qiáng)大能量轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新動(dòng)力，為該公司實(shí)現(xiàn)再跨越、再升級(jí)助力添彩。

（蒲白建新煤化：蔡成軍）