11月2日，轎子山煤礦召開11月份技術(shù)例會和技術(shù)人員考核會議，全礦工程技術(shù)人員及見習技術(shù)員共計50余人參加了此次會議。

此次會議提出四點要求：一是全礦技術(shù)人員利用此次機關(guān)作風專項整頓為契機，要認真學習文件，吃透文件精神，對自身在思想素質(zhì)、大局意識、工作作風、擔當作為、落實執(zhí)行、履職盡責等方面存在的問題制定措施，反思整改。二是立即行動起來，成立轎子山煤礦經(jīng)濟技術(shù)檔案小組，明確分工，完善技術(shù)經(jīng)濟檔案。三是今年剛?cè)肼毜囊娏暭夹g(shù)員做好作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施、安全規(guī)程等方面的學習，盡快轉(zhuǎn)變工作角色。四是要求技術(shù)人員學寫論文、學習技術(shù)總結(jié)，進一步提高技術(shù)管理水平。技術(shù)例會后，會議隨機抽取10名技術(shù)員進行10月份工作述職，轎子山煤礦技術(shù)考核小組對10月份全礦技術(shù)員進行考核打分，最終評選出采掘、通防、機電專業(yè)五星級、四星級、三星級技術(shù)員各1名。

“技術(shù)例會及技術(shù)員考核會議相輔相成，是轎子山煤礦技術(shù)管理體系的一項重要工作，是持續(xù)提升轎子山煤礦核心競爭力的有力保障，在今后的工作中我們要持續(xù)抓好、抓實”。會議后轎子山煤礦總工程師王宗明總結(jié)說道。（李迎）