[常見問題]員工離職當(dāng)年多休的法定年休假,用人單位能否從員工的工資中扣回?
作者:煤礦安全網(wǎng)
2019-12-25 21:13
來源:煤礦安全網(wǎng)
[專業(yè)解答]
不可以。根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十二條的規(guī)定,用人單位當(dāng)年已安排職工年休假的,多于折算應(yīng)休年休假的天數(shù)不再扣回。
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∵不可以。根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十二條的規(guī)定,用人單位當(dāng)年已安排職工年休假的,..." />
[專業(yè)解答]
不可以。根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十二條的規(guī)定,用人單位當(dāng)年已安排職工年休假的,多于折算應(yīng)休年休假的天數(shù)不再扣回。
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