紅柳林礦業(yè)公司：“微班組”激活班組建設(shè)“微細(xì)胞”

“小劉，今天‘微班組’推送了山西平遙二畝溝煤礦‘11·18’重大瓦斯爆炸事故和四川川煤集團(tuán)芙蓉集團(tuán)公司杉木樹煤礦‘12·14’透水事故。你學(xué)習(xí)打卡了沒有？”該公司綜采隊(duì)職工老李說(shuō)到。

“李哥，我必須得是第一個(gè)打卡。我每天睜眼第一件事就是學(xué)習(xí)‘微班組’推送的內(nèi)容。”職工小劉傲嬌的說(shuō)道。

今年以來(lái)，陜北礦業(yè)紅柳林公司針對(duì)基層各班組集中學(xué)習(xí)宣貫內(nèi)容多、互動(dòng)交流較少的實(shí)際情況，通過建立“微班組”微信群聊和班前小課堂等方式，督導(dǎo)職工加強(qiáng)安全知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能等內(nèi)容學(xué)習(xí)，按照學(xué)習(xí)打卡排名結(jié)合月度安全技能考核給與排名獎(jiǎng)罰，不斷提升班組學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。各區(qū)隊(duì)充分利用微信傳播快捷方便，職工樂于接受的特點(diǎn)，將職工全部納入到微信群聊中。職工在微信群聊中，談自己的學(xué)習(xí)心得和學(xué)習(xí)體會(huì)，分享自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

據(jù)悉，綜采三隊(duì)在“微班組”群聊中每天通報(bào)“全員考試”排名情況，公布學(xué)習(xí)積分，每季度對(duì)學(xué)習(xí)積分排名靠前的職工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，不斷激活班組建設(shè)“微細(xì)胞”。連采一隊(duì)利用“微課堂”微信交流群，開展安全意見及建議征集，及時(shí)了解職工關(guān)注熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，有效促進(jìn)了各基層區(qū)隊(duì)及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，從而有針對(duì)性的開展工作。（李波）