本網(wǎng)訊今年以來，河南能源焦煤古漢山礦以提高經(jīng)濟效益為中心，以提高創(chuàng)新能力為目標，通過組織保障、投入保障、人才保障，大力加強科技創(chuàng)新工作，進一步推動了礦井高質(zhì)量發(fā)展。

組織保障。為進一步完善科技創(chuàng)新市場管理，該礦修訂完善了《古漢山礦科技市場管理辦法》《古漢山礦科技市場考核辦法》等管理制度，建立起管理層、操作層、技術(shù)層相結(jié)合的橫向到邊、縱向到底、政策靈活、運作規(guī)范的科技創(chuàng)新組織體系，在全礦形成了人人爭先、競相參與的良好局面。

投入保障。該礦堅持在提高裝備水平、科研攻關(guān)上下功夫，積極為創(chuàng)新提供充分的資金保障。同時，完善科技經(jīng)費籌措、使用、管理制度，確?？萍冀?jīng)費及時到位，做到足額提取、?？顚Ｓ谩Ｔ诖嘶A(chǔ)上，積極拓寬科技投入渠道，尋求科研合作伙伴，努力促進礦井科技發(fā)展，為技術(shù)開發(fā)投入提供了更有力的保障。

人才保障。為激發(fā)職工創(chuàng)新熱情，該礦大力開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新及科技到基層服務(wù)活動，營造濃厚的科技創(chuàng)新氛圍。同時，對科技人才在工作上支持、生活上照顧、業(yè)務(wù)上培養(yǎng)，以事業(yè)吸引人、以環(huán)境挽留人、以機制激勵人，調(diào)動了廣大科技人員的積極性，有力地促進了創(chuàng)新工作的順利開展。