太原煤監(jiān)分局年青人在改革創(chuàng)新中大顯身手
太原煤監(jiān)分局16名監(jiān)察員中“80后”有7名,盡管占比不足50%,但這些年青人思想活躍、積極進(jìn)取、吃苦能干,在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上引跑助力,撐起了分局的“半邊藍(lán)天”。尤其是省局3月3日“深化煤礦安全監(jiān)察改革創(chuàng)新工作會(huì)”后,他們爭(zhēng)相發(fā)力、積極響應(yīng),率先吹響了太原分局內(nèi)部改革的號(hào)角,驗(yàn)證了改革創(chuàng)新的力量和效果,使太原分局整體實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)提升”:一是思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)上有了大的提升。省局動(dòng)員會(huì)后,太原分局要求全體監(jiān)察人員在深刻領(lǐng)會(huì)改革創(chuàng)新重大意義的基礎(chǔ)上,3月9日召開(kāi)了專題討論會(huì),大家在會(huì)上踴躍發(fā)言,尤其是幾個(gè)年青人,群情激昂,慷慨發(fā)言,董曉東剛由省局機(jī)關(guān)借調(diào)歸來(lái),用自己的切身感受做了題為《勇立潮頭敢擔(dān)當(dāng),改革創(chuàng)新再出發(fā)》的精彩發(fā)言,會(huì)后主動(dòng)請(qǐng)纓,加班編寫了《煤礦安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為規(guī)范描述匯編》,極大的方便了執(zhí)法文書(shū)的制作,匯編也成了省局文書(shū)預(yù)審組的必備參考資料;事故室耿威從歷年事故中找規(guī)律,提出了轄區(qū)煤礦存在的八個(gè)方面的安全隱患。二是監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)上有了大的提升。在3月份的監(jiān)察執(zhí)法中,涌現(xiàn)了“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍,事故室副主任李濤家在長(zhǎng)治,孩子剛出生不到3個(gè)月,但他堅(jiān)守工作崗位,每晚制作文書(shū)加班到深夜,直到清明節(jié)放假才回了一趟家;綜合室主任科員黃文成除制作文書(shū)水平上了一個(gè)臺(tái)階外,還被指定為國(guó)家局安全監(jiān)察事項(xiàng)目錄清單梳理兼職業(yè)務(wù)員。分局制作文書(shū)水平的提高也得到了預(yù)審組同志們的認(rèn)可,原曉波等4位年青人被抽調(diào)配合文書(shū)預(yù)審。三是化解重大風(fēng)險(xiǎn)和防范重特大事故的水平有了大的提升。為了解決煤礦隱患隱蔽性和整改難的問(wèn)題,監(jiān)察室副主任張慧杰提出了“重大處罰+約談提醒”的工作法,即:組織被查處煤礦和具有同類隱患的企業(yè)召開(kāi)約談會(huì),明確隱患整改和同類隱患排查的責(zé)任人,誰(shuí)參加會(huì)議誰(shuí)負(fù)責(zé)。監(jiān)察員馮得國(guó)分析了未來(lái)一段時(shí)期太原轄區(qū)煤礦管托經(jīng)營(yíng)的正規(guī)與否直接關(guān)系到10座煤礦的安全,為此,由他組織進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查摸底,給古交市政府和太原市政府分別下達(dá)了針對(duì)這一問(wèn)題的安全管理建議,同時(shí),他還主持起草了《關(guān)于逐礦開(kāi)展安全事故警示教育活動(dòng)的通知》,得到了省局的認(rèn)可、轉(zhuǎn)發(fā)。一季度,有4座煤礦被責(zé)令停產(chǎn)整頓,罰款281萬(wàn)元,召開(kāi)約談警示會(huì)3次,警示教育會(huì)8次,執(zhí)法力度和方式方法的創(chuàng)新,對(duì)化解煤礦重大風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。
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