煤礦管理人員，特別是安全和技術(shù)管理人員的水平高低直接關(guān)系到煤礦的安全生產(chǎn)。為了防止濫竽充數(shù)者混入煤礦管理隊(duì)伍，同時，檢驗(yàn)現(xiàn)在管理人員的礦井風(fēng)險分析、預(yù)判能力和管控水平，太原煤監(jiān)分局規(guī)定，從4月份開始，凡檢查正常生產(chǎn)建設(shè)的礦井，在制定預(yù)案時，針對煤礦存在的主要突出隱患和隱蔽致災(zāi)因素，擬定5—10道考題，內(nèi)容緊貼該礦井實(shí)際，簡單明了，涉及隱患和隱蔽致災(zāi)因素的基本安全知識和管控措施，在監(jiān)察前、匯報完結(jié)后，由參加會議的所有中層以上安全管理人員、技術(shù)人員現(xiàn)場作答，當(dāng)場打分。如果答卷人對本礦存在的隱蔽致災(zāi)因素及管理方法心中有數(shù)，就會如數(shù)家珍般答出，如果心中無數(shù)，就交不出合格答卷。對答非所問者，要現(xiàn)場再提問?？己私Y(jié)果與礦主要負(fù)責(zé)人交換意見，對不稱職者，視情節(jié)，由礦方和主體企業(yè)對其誡勉談話或調(diào)整崗位。到目前，已舉辦考試6場，涉及礦主要負(fù)責(zé)人和其他安全管理人員70多名，向主體企業(yè)提出戒勉談話要求5人。這一辦法也和“學(xué)法規(guī)、強(qiáng)管理、抓落實(shí)”活動緊密結(jié)合，極大地促進(jìn)了安全管理人員學(xué)習(xí)規(guī)程、學(xué)習(xí)技術(shù)的熱情。