“清單在手，責(zé)任上肩！”7月7日，供應(yīng)處黨總支對副科級以上干部上半年執(zhí)行“黨建工作任務(wù)清單量化管理規(guī)范”進行了檢查考核，以此倒逼種好黨建“責(zé)任田”，進一步提升黨建工作質(zhì)量。

 據(jù)悉，今年初，該處黨總支制定下發(fā)了《供應(yīng)處黨建工作任務(wù)清單量化管理規(guī)范考核辦法及考核細(xì)則》，明確了考核對象、考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果運用。該處以任務(wù)清單制的形式對黨總支書記、副書記、派駐紀(jì)檢組長、班子成員、黨建職能部門、黨支部以及中層干部的工作類別、責(zé)任類別、考核內(nèi)容進行量化規(guī)范，用數(shù)字化對黨建、黨風(fēng)廉潔建設(shè)、信訪維穩(wěn)、工會工作等進行部署、管理、檢查和考核，做到分工明確，內(nèi)容具體、責(zé)任到位、進度可控、考核有據(jù)。

 該處此次開展的黨建量化管理規(guī)范執(zhí)行情況檢查考核，逗硬了獎懲，有效推動了“兩個主體”責(zé)任的落實，極大地調(diào)動了該處班子成員和中層干部做好黨建工作和落實物資供應(yīng)管理、安全生產(chǎn)等各項工作部署的積極性，推動了量化考核與經(jīng)營管理相融合，成效凸顯。