2019年，大寶頂?shù)V黨委在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神，堅持把黨的建設(shè)融入中心工作，認(rèn)真開展“黨建責(zé)任落實(shí)年”工作，持續(xù)推進(jìn)“365”黨建工作機(jī)制，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，為礦各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了有力保證。

從責(zé)任上抓落實(shí)。一是成立了由黨委主要負(fù)責(zé)人任組長的“黨建責(zé)任落實(shí)年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作推進(jìn)辦公室，7名礦領(lǐng)導(dǎo)分別與3至4個黨（總）支部結(jié)成了聯(lián)系對子。2019年，礦班子成員深入黨建工作聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)黨建工作、開展調(diào)研、參加組織生活等共計146次，形成調(diào)查報告7篇。二是持續(xù)推行責(zé)任書+清單制，與各黨（總）支部簽訂了2019年度《黨建目標(biāo)責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書》，每季度開展黨建檢查并下達(dá)整改清單，確保了重點(diǎn)工作的及時推進(jìn)。

從制度上抓落實(shí)。制定了《2019 年度黨建責(zé)任考核辦法》和《黨（總）支部書記抓黨建工作考核細(xì)則》，對各黨（總）支部書記抓黨建工作進(jìn)行量化考核，將考核結(jié)果作為各級各類評先選優(yōu)的重要依據(jù)，考細(xì)考實(shí)基層黨建工作。

從執(zhí)行上抓落實(shí)。一是礦黨委每季度召開政工例會、黨支部書記例會、黨建工作專項(xiàng)述職會議，促進(jìn)了黨建工作的落實(shí)。二是每季度聽取班子成員“黨建責(zé)任落實(shí)年”工作情況匯報，對下一步工作提出要求。

從考核上抓落實(shí)。堅持黨建工作月檢查季考評制度，每季度對評選出的先進(jìn)集體和優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰。2019年礦黨委季度表彰先進(jìn)黨（總）支部24個次，優(yōu)秀黨員230人次，獎勵金額9.34萬元。

從圍繞中心工作上抓落實(shí)。一是發(fā)揮“兩個核心”作用。認(rèn)真堅持“三重一大”集體決策、黨建目標(biāo)管理等制度。2019年召開黨委會25次，黨政聯(lián)席會7次，對礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定等進(jìn)行討論決策，各類重要事項(xiàng)均做到了黨委會前置。礦黨委以黨建責(zé)任落實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)，督促修訂完善全礦各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。“三項(xiàng)制度”改革、“兩供一業(yè)”改造移交等工作有序推進(jìn)，全年在崗減員分流101人，完成了公司下達(dá)的減員指標(biāo)。二是堅持實(shí)施創(chuàng)先爭優(yōu)工程，各黨（總）支部深入開展黨員安全承諾、黨員“雙無”、黨員責(zé)任區(qū)、“三創(chuàng)三亮”等活動，18支黨員突擊隊、12支黨員志愿服務(wù)隊圍繞急難險重工作任務(wù)積極開展突擊活動，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，展現(xiàn)了黨員良好風(fēng)貌。綜采一隊黨支部被市委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號；綜采三隊、掘進(jìn)二隊、安裝隊、運(yùn)輸一隊四個黨支部被公司黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號；16名黨建先進(jìn)個人獲得上級表彰。三是加大技能型人才隊伍建設(shè)，董興洪大師工作室被授予四川省技能大師工作室。四是加大科技攻關(guān)、創(chuàng)新力度。2019年，5 項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果獲得國家專利，科技項(xiàng)目考核獲川煤集團(tuán)“科技創(chuàng)新標(biāo)兵單位”三等獎，并連續(xù)五年獲公司“科技創(chuàng)新優(yōu)秀單位”。