為深入推進(jìn)職工行為隱患治理，結(jié)合“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”活動(dòng)和“解放思想、實(shí)事求是、完善管理、確保安全”主題教育活動(dòng)，兗州煤業(yè)興隆莊煤礦生產(chǎn)服務(wù)中心全面部署員工素質(zhì)提升工作，增強(qiáng)中心的執(zhí)行力、凝聚力、向心力、激發(fā)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感，努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型員工隊(duì)伍。

這個(gè)礦拓展職工素質(zhì)提升平臺(tái)，結(jié)合工作實(shí)際，排定比武計(jì)劃，廣泛宣傳組織發(fā)動(dòng)，分工種進(jìn)行技術(shù)比武活動(dòng)，不斷提升職工技能素質(zhì)。發(fā)揮每周一課作用，持續(xù)深化“干部上講臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”活動(dòng)，管理人員結(jié)合各班組工種情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃，制作講義課件，利用班前班后會(huì)進(jìn)車間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課，對(duì)疑難問題現(xiàn)場(chǎng)講解，面對(duì)面的交流學(xué)習(xí)。這個(gè)礦生產(chǎn)服務(wù)中心積極發(fā)揮車間工會(huì)作用，組織開展“安全技術(shù)快餐”進(jìn)車間活動(dòng)，建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)職工工余時(shí)間學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，理論聯(lián)系實(shí)際，開展崗位練兵實(shí)踐活動(dòng)，并響應(yīng)礦女工首屆技能運(yùn)動(dòng)會(huì)開展車工、電焊工、機(jī)修工、單體支柱工進(jìn)行技術(shù)比武，發(fā)揮“導(dǎo)師帶徒”及“興趣圈”作用，以典型人物昃道義、劉鑫為輻射，以點(diǎn)帶面，影響他人，讓他們現(xiàn)場(chǎng)為職工傳授技藝，解疑釋惑，增強(qiáng)學(xué)技術(shù)提技能的針對(duì)性。

這個(gè)礦積極采取有力措施，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的人才進(jìn)行重獎(jiǎng)，極大地調(diào)動(dòng)了職工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性。提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，有助于全體員工在學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟，在領(lǐng)悟中實(shí)踐，在實(shí)踐中細(xì)化、深化、量化、固化，真正地學(xué)懂弄通，持之以恒，坐實(shí)見效。舉辦第三季“學(xué)、知、查、正、比”工種擂臺(tái)賽。從采煤、掘進(jìn)、輔助運(yùn)輸、地面生產(chǎn)、群安哨協(xié)等6個(gè)系列39場(chǎng)次2200名職工中，決出6名系列“總擂主”，并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。堅(jiān)持安全警示教育不斷線。圍繞不同時(shí)期安全重點(diǎn)工作，開展崗位行為規(guī)范宣講、“安全警示教育故事會(huì)”、安全警示教育日、警示“手抄報(bào)”展覽等活動(dòng)，進(jìn)一步豐富活動(dòng)形式，提升了職工安全意識(shí)。持續(xù)強(qiáng)化工作落實(shí)，全面提升員工隊(duì)伍素質(zhì)，以學(xué)習(xí)型人才帶動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)發(fā)展；做好傳幫帶，幫助青年人拿穩(wěn)“接力棒”。強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新培訓(xùn)，強(qiáng)化操作人員的技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)特種行業(yè)技術(shù)工種操作員工技能等級(jí)證書持證率100%。（秦婧 ?黃斌）