寧夏煤業(yè)洗選中心：全方位提升職工綜合素質(zhì)

國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)洗選中心引導(dǎo)教育職工，重視用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)提升素質(zhì)，通過(guò)這個(gè)平臺(tái)，全方位多角度增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的信心與決心，為年底前安全生產(chǎn)提供智力支持與素質(zhì)保障。

“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)，以“理論創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、創(chuàng)新技術(shù)、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，以激勵(lì)職工崗位成才奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)品質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)及產(chǎn)品影響力的目標(biāo)，通過(guò)創(chuàng)低消耗、增強(qiáng)企業(yè)綜合效益，創(chuàng)高素質(zhì)、增強(qiáng)職工創(chuàng)造力”為主要內(nèi)容，開展“四創(chuàng)四增”立功競(jìng)賽活動(dòng)，在創(chuàng)新人才工作機(jī)制方面，建立健全了專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位序列，明確了管理職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)“梯”型互通的職業(yè)發(fā)展通道，實(shí)現(xiàn)管理、技術(shù)崗位序列的互聯(lián)互通、對(duì)應(yīng)轉(zhuǎn)化，拓寬了人才發(fā)展空間。

“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)內(nèi)容豐富、特色鮮明，看新聞、學(xué)知識(shí)、武裝頭腦一步到位，現(xiàn)在黨員干部之間就是比學(xué)習(xí)積分、比知識(shí)儲(chǔ)備、比學(xué)習(xí)勁頭，把學(xué)習(xí)當(dāng)成了一種習(xí)慣、一種愛好、一種健康的生活方式。這個(gè)中心在通過(guò)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)提升素質(zhì)過(guò)程中，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、支部書記具體抓、學(xué)情管理專人抓的工作機(jī)制，建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，并將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)情況納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容，作為個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)，強(qiáng)化跟蹤督導(dǎo)，堅(jiān)持每月統(tǒng)計(jì)排名，以此激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。 黨員干部自主開展理論學(xué)習(xí)的“充電寶”，廣大職工自覺(jué)通過(guò)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主要內(nèi)容，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)、法律、歷史、科技、黨史等多領(lǐng)域多學(xué)科，是一個(gè)“集大成”的平臺(tái)。

“我們堅(jiān)持以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”教育引導(dǎo)為重點(diǎn)，通過(guò)堅(jiān)持學(xué)習(xí)、不斷充電，以給優(yōu)秀人才搭舞臺(tái)為核心，充分發(fā)揮企業(yè)高技能人才隊(duì)伍的聰明才智，通過(guò)扎實(shí)開展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，人才培訓(xùn)機(jī)制的創(chuàng)新，人才選拔渠道的突破，致力讓每一職工都有成長(zhǎng)成才的機(jī)會(huì)。”國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)洗選中心黨委領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)。

本網(wǎng)記者：于敏