序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

物

業(yè)

管

理

落實“安全到崗”，貫徹落實安全生產責任制，進一步提高員工素質，規(guī)范員工行為，控制零敲碎打事故。

10

未貫徹落實安全生產責任制扣5分

堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，堅守安全紅線意識，協(xié)助正職建立健全本單位的各級安全制度和員工管理制度。

10

未協(xié)助正職建立健全本單位的各級安全制度和員工管理制度不得分

協(xié)助正職搞好日常安全管理工作。

10

未協(xié)助正職搞好日常安全管理不得分

在工作中要嚴格遵守國家有關的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。

10

未遵守國家有關的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范不得分

二

安

全

管

理

必須做到與工人同作業(yè)，及時排除隱患，靠前指揮，嚴格按規(guī)程措施及質量標準作業(yè)。 負責現(xiàn)場安全管理和操作標準的落實工作，并及時向正職反饋工作中存在的問題和處理結果。

20

有一項未完成扣5分

隨時掌握所管轄區(qū)域公共設施設備的使用、維修情況，負責所管轄內的環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌、公共設施等的安檢及公共突發(fā)事件的預警、報警的管理工作，強化日常隱患力度，提高安全系數(shù)。

10

有一項未完成扣5分

經常深入所管轄區(qū)域進行安檢，及時向領導匯報，分析工作中存在的安全隱患，及時采取措施，處理和排除工作中所有存在的安全隱患。

20

有一項未完成扣5分

三

其

他

完成領導交辦的各項任務。

10

有一次未完成扣2分