序號

主要職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

認真學習掌握各項政策、規(guī)定。

1、熟練掌握干部管理的各項政策和規(guī)定；

2、熟練掌握業(yè)務技能和業(yè)務理論。

10

未進行學習扣1分；

業(yè)務學習不過關(guān)扣2分；

二

組織實施退休手續(xù)的辦理。

負責按照有關(guān)干部退休的政策規(guī)定，認真、及時、準確地承辦全礦副科級以上及正式干部的退休申報審批工作。

20

未能及時完成申報審批工作扣2分；

三

組織實施榮譽金審批。

負責及時做好全礦副科級以上及正式干部的榮譽金申報審批工作。

10

未能及時完成申報審批工作扣2分；

四

組織實施三基建設(shè)。

負責全科室三基建設(shè)工作，做好三基建設(shè)各類資料的收集、整理、匯總、記錄。

20

查資料，有一次不合格扣2分；

五

組織實施科室工資審批。

1、負責全科在崗人員及待安排人員每月工資核算和審批；

2、負責大學生人員的每月考勤及工資核算和審批；

20

未按時完成審批扣2分；

六

組織實施與其他單位部門的配合。

負責全科的日常后勤工作，做好與其他單位的溝通、協(xié)調(diào)、配合。

10

未做好協(xié)調(diào)工作扣2分；

七

其它

完成礦領(lǐng)導及上級部門安排的各項臨時性工作和任務。

10

有一次未完成扣1分；