為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)我礦勞動(dòng)保護(hù)用品的管理，做到按規(guī)章審批、發(fā)放管理，使勞動(dòng)保護(hù)用品真正發(fā)揮其保護(hù)勞動(dòng)者身體健康的作用，特制定本規(guī)定。

　　一、勞動(dòng)保護(hù)用品的審批

　　勞動(dòng)保護(hù)用品由礦人力資源部按照公司《員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》嚴(yán)格審批，對(duì)新錄用的員工和勞動(dòng)合同到期的員工按規(guī)定及時(shí)辦理核發(fā)或停發(fā)手續(xù)。企業(yè)因停產(chǎn)或職工病、傷、事假或脫產(chǎn)一個(gè)月以上，應(yīng)停發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品。原發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品可順延使用時(shí)間或收回。員工在企業(yè)內(nèi)部調(diào)換工種，原發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品適用于新工種的，應(yīng)繼續(xù)使用。不適用的則應(yīng)收回，按新工種發(fā)給勞動(dòng)防護(hù)用品。勞動(dòng)保護(hù)用品的審批由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，建立健全各種帳、卡等。

　　二、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放

　　勞動(dòng)保護(hù)用品由礦供應(yīng)部負(fù)責(zé)保管和發(fā)放，保證勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量，按規(guī)定及時(shí)辦理入庫(kù)、出庫(kù)手續(xù)。企業(yè)臨時(shí)組織的作業(yè)或因勞動(dòng)條件的變化，原發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品不適應(yīng)新的勞動(dòng)環(huán)境時(shí)，企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況，改發(fā)與之相適應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)用品的管理

　　1、勞動(dòng)保護(hù)用品由駱駝山物業(yè)公司洗衣房負(fù)責(zé)清洗、縫補(bǔ)、烘干，保證衣物整潔干凈。

　　2、礦人力資源部與有關(guān)部門(mén)定期對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品監(jiān)督和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決存在的各種問(wèn)題。