1.判斷題
職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務時應當出示其監(jiān)督執(zhí)法證件。
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2.判斷題
用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。
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3.判斷題
在作業(yè)過程中，正確佩戴和使用勞動防護用品是從業(yè)人員的權利。
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4.判斷題
所有從業(yè)人員都有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權利。
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5.判斷題
勞動者有權利拒絕沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)。
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6.判斷題
從業(yè)人員享有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓的權利。
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7.判斷題
職業(yè)病病人依照有關民事法律，有獲得賠償權利，有權向國家提出賠償要求。
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8.判斷題
生產(chǎn)經(jīng)營單位使用的被派遣勞動者享有安全生產(chǎn)法規(guī)定的從業(yè)人員的權利，不必履行生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的義務。
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9.判斷題
職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋嗬模袡嘞蛴萌藛挝惶岢鲑r償要求。
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10.判斷題
未成年人、女職工，有職業(yè)禁忌癥的勞動者，享有特殊的職業(yè)衛(wèi)生保護的權利。
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11.判斷題
從業(yè)人員有了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施的權利。
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12.判斷題
職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中或者是日常生活中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
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13.判斷題
縣級以上人民政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應當加強對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的知識，增強用人單位的職業(yè)病防治觀念，提高勞動者的職業(yè)健康意識、自我保護意識和行使職業(yè)衛(wèi)生保護權利的能力。
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14.判斷題
用人單位應當建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。
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15.判斷題
用人單位應當保障職業(yè)病防治所需的資金投入，不得擠占、挪用，并對因資金投入不足導致的后果承擔責任。
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16.判斷題
對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。
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17.判斷題
用人單位如實告知作業(yè)中存在的職業(yè)危害，會增加員工思想負擔，不利于安全生產(chǎn)。
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18.判斷題
勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，原勞動合同不用變更。
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19.判斷題
用人單位可以先安排勞動者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，然后統(tǒng)一進行職業(yè)健康檢查。
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20.判斷題
勞動者有權要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件。
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21.判斷題
勞動者有權拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。
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22.判斷題
發(fā)現(xiàn)危及勞動者生命健康的情形時，工會組織有權向用人單位建議組織勞動者撤離危險現(xiàn)場，用人單位應當立即作出處理。
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23.判斷題
職業(yè)病診斷、鑒定機構需要了解工作場所職業(yè)病危害因素情況時，可以對工作場所進行現(xiàn)場調(diào)查。
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24.判斷題
在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，可以解除或者終止與其訂立的勞動合同。
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25.判斷題
職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋嗬?，有權向用人單位提出賠償要求。
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26.判斷題
用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認勞動關系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府醫(yī)療保障、民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。
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27.判斷題
存在或者產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，應當按照相關規(guī)定，在醒目位置設置高毒物品告知卡，告知卡應當載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應急處理等告知內(nèi)容與警示標識。
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28.判斷題
用人單位應當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品，并督促、指導勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，特殊情況可以發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。
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29.判斷題
在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
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30.判斷題
放射性裝置的生產(chǎn)調(diào)試和使用場所，應當具有防止誤操作、防止工作人員受到意外照射的安全措施。
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31.判斷題
用人單位應當對職業(yè)病防護設備、應急救援設施進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。
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32.判斷題
職業(yè)病危害檢測、評價結果應當存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向衛(wèi)生健康主管部門報告，不必向勞動者公布。
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33.判斷題
向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明不必載明設備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護措施等內(nèi)容。
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34.判斷題
任何用人單位不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備或者材料。
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35.判斷題
任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。
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36.判斷題
勞動者健康出現(xiàn)損害需要進行職業(yè)病診斷、鑒定的，用人單位可以有選擇性的提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果和放射工作人員個人劑量監(jiān)測結果等資料。
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37.判斷題
對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，并承擔所需費用。
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38.判斷題
用人單位不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)。
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39.判斷題
職業(yè)病診斷機構對備案信息的真實性、準確性、合法性負責。
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40.判斷題
職業(yè)病診斷機構依法獨立行使診斷權，并對其作出的職業(yè)病診斷結論負責。
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41.判斷題
勞動者不可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機構進行職業(yè)病診斷。
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42.判斷題
用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提供職業(yè)病診斷所需要資料的，職業(yè)病診斷機構可以依法提請衛(wèi)生健康主管部門督促用人單位提供。
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43.判斷題
確診為職業(yè)病的，職業(yè)病診斷機構可以根據(jù)需要，向衛(wèi)生健康主管部門、用人單位提出專業(yè)建議;告知職業(yè)病病人依法享有的職業(yè)健康權益。
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44.判斷題
當事人對職業(yè)病診斷機構作出的職業(yè)病診斷有異議的，可以在接到職業(yè)病診斷證明書之日起三十日內(nèi)，向作出診斷的職業(yè)病診斷機構所在地設區(qū)的縣級衛(wèi)生健康主管部門申請鑒定。
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45.判斷題
設區(qū)的市級以上地方衛(wèi)生健康主管部門應當向社會公布本行政區(qū)域內(nèi)依法承擔職業(yè)病診斷鑒定工作的辦事機構的名稱、工作時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話和鑒定工作程序。
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46.判斷題
職業(yè)病鑒定結論與職業(yè)病診斷結論或者首次職業(yè)病鑒定結論不一致的，職業(yè)病鑒定辦事機構應當在出具職業(yè)病診斷鑒定書后十五日內(nèi)向相關衛(wèi)生健康主管部門報告。
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47.判斷題
職業(yè)病鑒定委員會應當認真審閱鑒定資料，依照有關規(guī)定和職業(yè)病診斷標準，經(jīng)充分合議后，根據(jù)專業(yè)知識獨立進行鑒定。在事實清楚的基礎上，進行綜合分析，作出鑒定結論，并制作職業(yè)病診斷鑒定書。
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48.判斷題
衛(wèi)生健康主管部門應當自接到申請之日起四十五日內(nèi)對存在異議的資料或者工作場所職業(yè)病危害因素情況作出判定。
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49.判斷題
診斷鑒定書需要加蓋職業(yè)病鑒定委員會印章。
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50.判斷題
職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構應當在認可的范圍內(nèi)開展技術服務工作。
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51.單選題
用于預防和治理職業(yè)病危害，工作場所職業(yè)病危害因素檢測，健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用( )。
A. 由國家和企業(yè)共同負擔
B. 企業(yè)和受益員工共同負擔
C. 在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支
答案：C
52.單選題
依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對從業(yè)人員權利和義務的有關規(guī)定，當發(fā)現(xiàn)直接危及自身安全的緊急情況時，從業(yè)人員( )。
B. 要采取一切技術手段搶險救災
C. 有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場
答案：C
53.單選題
以下不屬于從業(yè)人員的安全生產(chǎn)法定權利的是( )。
A. 安全生產(chǎn)批評權
B. 調(diào)整崗位權
C. 安全生產(chǎn)建議權
答案：B
54.單選題
職業(yè)病防治工作堅持( )的方針，建立用人單位負責、行政機關監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制，實行分類管理、綜合治理。
A. 安全第一，預防為主
B. 預防為主、防治結合
C. 預防為主，綜合治理
答案：B
55.單選題
( )應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。
A. 衛(wèi)生行政部門
B. 用人單位
C. 國務院
答案：B
56.單選題
( )以上地方人民政府統(tǒng)一負責、領導、組織、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的職業(yè)病防治工作，建立健全職業(yè)病防治工作體制、機制，統(tǒng)一領導、指揮職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應對工作。
A. 縣級
B. 市級
C. 省級
答案：A
57.單選題
用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使用的( )。
A. 職業(yè)病防護用品
B. 勞動用品
C. 勞動工具
答案：A
58.單選題
用人單位應當實施由( )的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。
A. 專人負責
B. 管理人員負責
C. 技術人員負責
答案：A
59.單選題
用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同，下同)時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的( )、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
A. 職業(yè)病危害及其后果
B. 應急措施
C. 緊急情況
答案：A
60.單選題
職業(yè)健康檢查費用由( )承擔。
A. 勞動者本人
B. 用人單位
C. 政府部門
答案：B
61.單選題
對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應當( )。
A. 治療后繼續(xù)從事原工作
B. 給予開除
C. 調(diào)離原工作崗位，并妥善安置
答案：C
62.單選題
勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案( )。
A. 原件
B. 復印件
C. 手抄件
答案：B
63.單選題
需要對職業(yè)病爭議作出診斷鑒定時，由當事人或者當事人委托有關衛(wèi)生行政部門從專家?guī)熘幸? )的方式確定參加診斷鑒定委員會的專家。
A. 指定人員
B. 隨機抽取
C. 順序選擇
答案：B
64.單選題
疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由( )承擔。
A. 用人單位
B. 勞動者本人
C. 政府部門
答案：A
65.單選題
職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇( )。
A. 增加
B. 不變
C. 減少
答案：B
66.單選題
用人單位違反相關規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法追究( )。
A. 行政責任
B. 民事責任
C. 刑事責任
答案：C
67.單選題
( )是指：“勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)”。
A. 職業(yè)病
B. 職業(yè)危害
C. 職業(yè)禁忌
答案：C
68.單選題
《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》是為了加強職業(yè)衛(wèi)生管理工作，強化用人單位職業(yè)病防治的主體責任，預防、控制()，保障勞動者健康和相關權益制定的。
A. 職業(yè)病
B. 職業(yè)相關疾病
C. 職業(yè)病危害
答案：C
69.單選題
用人單位應當加強職業(yè)病防治工作，為勞動者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、()和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效措施保障勞動者的職業(yè)健康。
A. 行業(yè)標準
B. 國際勞工組織標準
C. 國家職業(yè)衛(wèi)生標準
答案：C
70.單選題
任何單位和個人均()向衛(wèi)生健康主管部門舉報用人單位違反本規(guī)定的行為和職業(yè)病危害事故。
A. 應當
B. 有權
C. 必須
答案：B
71.單選題
職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備()。
A. 專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員
B. 兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員
C. 勞動安全管理人員
答案：A
72.單選題
存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動者在一百人以下的，應當配備()的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
A. 專職
B. 兼職
C. 專職或者兼職
答案：C
73.單選題
用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，并接受()。
A. 職業(yè)衛(wèi)生培訓
B. 安全生產(chǎn)培訓
C. 應急管理培訓
答案：A
74.單選題
存在或者產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，應當按照相關規(guī)定，在醒目位置設置()，告知卡應當載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應急處理等告知內(nèi)容與警示標識。
A. 高毒物品告知卡
B. 安全警示標志
C. 標準作業(yè)流程卡
答案：A
75.單選題
在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的()。
A. 隔離區(qū)
B. 泄險區(qū)
C. 觀察區(qū)
答案：B
76.單選題
職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每()年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。
A. 一
B. 二
C. 三
答案：A
77.單選題
職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每()年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
A. 一
B. 二
C. 三
答案：C
78.單選題
用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，應當及時向所在地()報告，并采取有效措施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，防止事故擴大。
A. 衛(wèi)生健康主管部門和有關部門
B. 人民政府
C. 醫(yī)院
答案：A
79.單選題
用人單位在衛(wèi)生健康主管部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責時，應當予以()。
A. 阻攔
B. 配合
C. 拒絕
答案：B
80.單選題
工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的，責令限期改正且逾期未改正，情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關()按照國務院規(guī)定的權限責令關閉。
A. 衛(wèi)生健康主管部門和有關部門
B. 安全生產(chǎn)監(jiān)管部門
C. 人民政府
答案：C
81.單選題
國家衛(wèi)生健康委負責全國范圍內(nèi)職業(yè)病診斷與鑒定的監(jiān)督管理工作，由( )依據(jù)職責負責本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病診斷與鑒定的監(jiān)督管理工作。
A. 縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門
B. 縣級以上衛(wèi)生行政部門
C. 縣級以上安全監(jiān)督管理部門
答案：A
82.單選題
設區(qū)的市沒有醫(yī)療衛(wèi)生機構備案開展職業(yè)病診斷的，( )應當根據(jù)職業(yè)病診斷工作的需要，指定符合相關規(guī)定條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔職業(yè)病診斷工作。
A. 省級衛(wèi)生行政部門
B. 縣衛(wèi)生健康局
C. 省級衛(wèi)生健康主管部門
答案：C
83.單選題
職業(yè)病診斷機構( )公開職業(yè)病診斷程序和診斷項目范圍。
A. 應當
B. 不得
C. 經(jīng)上級部門批準可以
答案：A
84.單選題
職業(yè)病診斷醫(yī)師應當依法在職業(yè)病診斷機構備案的診斷項目范圍內(nèi)從事職業(yè)病診斷工作，( )從事超出其職業(yè)病診斷資格范圍的職業(yè)病診斷工作;職業(yè)病診斷醫(yī)師應當按照有關規(guī)定參加職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、職業(yè)醫(yī)學等領域的繼續(xù)醫(yī)學教育。
A. 可以
B. 不得
C. 有時可以
答案：B
85.單選題
勞動者對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果等資料有異議，或者因勞動者的用人單位解散、破產(chǎn)，無用人單位提供上述資料的，職業(yè)病診斷機構( )依法提請用人單位所在地衛(wèi)生健康主管部門進行調(diào)查。
A. 必要時
B. 應當
C. 無權
答案：B
86.單選題
在確認勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時，當事人對勞動關系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的，職業(yè)病診斷機構應當告知當事人依法向( )所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
A. 戶籍所在地
B. 常住地
C. 用人單位所在地
答案：C
87.單選題
根據(jù)職業(yè)病診斷鑒定工作需要，( )可以向有關單位調(diào)取與職業(yè)病診斷、鑒定有關的資料，有關單位應當如實、及時提供。
A. 職業(yè)病檢測機構
B. 職業(yè)病診斷機構
C. 職業(yè)病鑒定機構
答案：C
88.單選題
職業(yè)病診斷鑒定書的格式由( )統(tǒng)一規(guī)定。
A. 國家衛(wèi)生健康委員會
B. 地方衛(wèi)生健康委員會
C. 衛(wèi)生健康職業(yè)技能鑒定中心
答案：A
89.單選題
當事人對設區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請( )。
A. 行政復議
B. 再鑒定
C. 行政訴訟
答案：B
90.單選題
職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應當如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、( )等資料。
A. 職業(yè)衛(wèi)生檔案
B. 安康監(jiān)護檔案
C. 工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果
答案：C
91.多選題
根據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列( )屬于用人單位在職業(yè)活動中應盡的職業(yè)衛(wèi)生義務。
A. 對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的不定期職業(yè)衛(wèi)生培訓
B. 督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程
C. 指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品
D. 普及職業(yè)衛(wèi)生知識
答案：BCD
92.多選題
用人單位發(fā)生( )等情形的，職業(yè)衛(wèi)生檔案應按照國家檔案管理的有關規(guī)定移交保管。
A. 分立
B. 合并
C. 解散
D. 破產(chǎn)
答案：ABCD
93.多選題
A. 無責任補償原則
B. 風險分擔、互助互濟原則
C. 個人不繳費原則
D. 集中管理原則
答案：ABCD
94.多選題
勞動者可以在( )依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。
A. 用人單位所在地
B. 本人戶籍所在地
C. 經(jīng)常居住地
D. 任何地方
答案：ABC
95.多選題
產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求( )
A. 職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準
B. 有與職業(yè)病危害防護相適應的設施
C. 生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)不分開的原則
D. 有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施
答案：ABD
96.多選題
建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程( )。
A. 同時設計
B. 同時施工
C. 同時驗收
D. 同時投入生產(chǎn)和使用
答案：ABD
97.多選題
產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的( )。
A. 規(guī)章制度
C. 職業(yè)病危害事故應急救援措施
D. 工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果
答案：ABCD
98.多選題
職業(yè)病診斷，應當綜合分析下列因素( )
A. 病人的職業(yè)史
B. 職業(yè)病危害接觸史
C. 工作場所職業(yè)病危害因素
D. 臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結果
答案：ABCD
99.多選題
用人單位不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)，不得()職業(yè)病危害事故。
A. 遲報
B. 漏報
C. 謊報
D. 瞞報
答案：ABCD
100.多選題
當事人申請職業(yè)病診斷鑒定時，應當提供的資料有( )。
A. 職業(yè)病診斷鑒定申請書
B. 職業(yè)病診斷記錄
C. 職業(yè)病診斷證明書
D. 申請省級鑒定的還應當提交市級職業(yè)病診斷鑒定書
答案：ACD
