1.判斷題
《職業(yè)病防治法》規(guī)定勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)力。
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答案：正確
2.判斷題
職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時應(yīng)當出示其監(jiān)督執(zhí)法證件。
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3.判斷題
用人單位的主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。
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4.判斷題
在發(fā)生職業(yè)危害事故后，從業(yè)人員有獲得及時搶救和醫(yī)療救治并獲得工傷保險賠償?shù)臋?quán)利。
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5.判斷題
所有從業(yè)人員都有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利。
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6.判斷題
勞動者有權(quán)利拒絕沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)。
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7.判斷題
從業(yè)人員享有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利。
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8.判斷題
職業(yè)病病人依照有關(guān)民事法律，有獲得賠償權(quán)利，有權(quán)向國家提出賠償要求。
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9.判斷題
生產(chǎn)經(jīng)營單位使用的被派遣勞動者享有安全生產(chǎn)法規(guī)定的從業(yè)人員的權(quán)利，不必履行生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的義務(wù)。
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10.判斷題
職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。
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11.判斷題
未成年人、女職工，有職業(yè)禁忌癥的勞動者，享有特殊的職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。
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12.判斷題
建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當進行職業(yè)病危害控制效果評價。
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13.判斷題
所有生產(chǎn)經(jīng)營單位都應(yīng)配備專職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
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14.判斷題
用人單位應(yīng)當建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。
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15.判斷題
對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。
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16.判斷題
用人單位如實告知作業(yè)中存在的職業(yè)危害，會增加員工思想負擔(dān)，不利于安全生產(chǎn)。
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17.判斷題
用人單位可以先安排勞動者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，然后統(tǒng)一進行職業(yè)健康檢查。
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18.判斷題
用人單位向勞動者提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件時，可以收取一定的復(fù)印費。
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19.判斷題
對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費用由用人單位承擔(dān)。
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20.判斷題
勞動者有權(quán)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件。
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21.判斷題
因勞動者依法行使正當權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的，其行為無效。
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22.判斷題
發(fā)現(xiàn)危及勞動者生命健康的情形時，工會組織有權(quán)向用人單位建議組織勞動者撤離危險現(xiàn)場，用人單位應(yīng)當立即作出處理。
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23.判斷題
承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)不得拒絕勞動者進行職業(yè)病診斷的要求。
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24.判斷題
沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應(yīng)當診斷為職業(yè)病。
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25.判斷題
職業(yè)病診斷、鑒定機構(gòu)需要了解工作場所職業(yè)病危害因素情況時，可以對工作場所進行現(xiàn)場調(diào)查。
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26.判斷題
用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當給予適當崗位津貼。
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27.判斷題
職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。
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28.判斷題
產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開。
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29.判斷題
產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當工作場所與生活場所分開，工作場所可以住人。
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30.判斷題
存在或者產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，應(yīng)當按照相關(guān)規(guī)定，在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡，告知卡應(yīng)當載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應(yīng)急處理等告知內(nèi)容與警示標識。
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31.判斷題
用人單位應(yīng)當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品，并督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，特殊情況可以發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。
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32.判斷題
用人單位應(yīng)當對職業(yè)病防護用品進行經(jīng)常性的維護、保養(yǎng)，確保防護用品有效，可以使用不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準或者已經(jīng)失效的職業(yè)病防護用品。
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33.判斷題
放射性裝置的生產(chǎn)調(diào)試和使用場所，應(yīng)當具有防止誤操作、防止工作人員受到意外照射的安全措施。
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34.判斷題
職業(yè)病危害一般的用人單位，應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。
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35.判斷題
職業(yè)病危害檢測、評價結(jié)果應(yīng)當存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向衛(wèi)生健康主管部門報告，不必向勞動者公布。
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36.判斷題
不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
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37.判斷題
勞動者健康出現(xiàn)損害需要進行職業(yè)病診斷、鑒定的，用人單位可以有選擇性的提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和放射工作人員個人劑量監(jiān)測結(jié)果等資料。
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38.判斷題
對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，并承擔(dān)所需費用。
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39.判斷題
衛(wèi)生健康主管部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，有權(quán)進入被檢查單位及工作場所，進行職業(yè)病危害檢測，了解情況，調(diào)查取證。
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40.判斷題
職業(yè)病診斷機構(gòu)依法獨立行使診斷權(quán)，并對其作出的職業(yè)病診斷結(jié)論負責(zé)。
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41.判斷題
縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門監(jiān)督檢查時，有權(quán)查閱或者復(fù)制有關(guān)資料，職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當予以配合。
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42.判斷題
各地要加強職業(yè)病診斷機構(gòu)能力建設(shè)，提供必要的保障條件，配備相關(guān)的人員、設(shè)備和工作經(jīng)費，以滿足職業(yè)病診斷工作的需要。
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43.判斷題
確診為職業(yè)病的，職業(yè)病診斷機構(gòu)可以根據(jù)需要，向衛(wèi)生健康主管部門、用人單位提出專業(yè)建議;告知職業(yè)病病人依法享有的職業(yè)健康權(quán)益。
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44.判斷題
未承擔(dān)職業(yè)病診斷工作的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，在診療活動中發(fā)現(xiàn)勞動者的健康損害可能與其所從事的職業(yè)有關(guān)時，應(yīng)及時告知勞動者到職業(yè)病診斷機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。
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45.判斷題
當事人對職業(yè)病診斷機構(gòu)作出的職業(yè)病診斷有異議的，可以在接到職業(yè)病診斷證明書之日起三十日內(nèi)，向作出診斷的職業(yè)病診斷機構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的縣級衛(wèi)生健康主管部門申請鑒定。
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46.判斷題
設(shè)區(qū)的市級以上地方衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當向社會公布本行政區(qū)域內(nèi)依法承擔(dān)職業(yè)病診斷鑒定工作的辦事機構(gòu)的名稱、工作時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話和鑒定工作程序。
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47.判斷題
職業(yè)病鑒定結(jié)論與職業(yè)病診斷結(jié)論或者首次職業(yè)病鑒定結(jié)論不一致的，職業(yè)病鑒定辦事機構(gòu)應(yīng)當在出具職業(yè)病診斷鑒定書后十五日內(nèi)向相關(guān)衛(wèi)生健康主管部門報告。
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48.判斷題
職業(yè)病鑒定委員會應(yīng)當認真審閱鑒定資料，依照有關(guān)規(guī)定和職業(yè)病診斷標準，經(jīng)充分合議后，根據(jù)專業(yè)知識獨立進行鑒定。在事實清楚的基礎(chǔ)上，進行綜合分析，作出鑒定結(jié)論，并制作職業(yè)病診斷鑒定書。
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49.判斷題
用人單位未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由省級衛(wèi)生健康主管部門按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定進行處理。
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50.判斷題
職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當在認可的范圍內(nèi)開展技術(shù)服務(wù)工作。
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答案：正確
51.單選題
《職業(yè)病防治法》規(guī)定( )依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。
A. 用人單位
B. 單位職工
C. 勞動者
答案：C
52.單選題
用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害，工作場所職業(yè)病危害因素檢測，健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費用( )。
A. 由國家和企業(yè)共同負擔(dān)
B. 企業(yè)和受益員工共同負擔(dān)
C. 在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支
答案：C
53.單選題
依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定，當發(fā)現(xiàn)直接危及自身安全的緊急情況時，從業(yè)人員( )。
B. 要采取一切技術(shù)手段搶險救災(zāi)
C. 有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場
答案：C
54.單選題
生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)當依法履行安全生產(chǎn)方面的( )。
A. 責(zé)任
B. 義務(wù)
C. 工作
答案：B
55.單選題
用人單位的( )對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責(zé)。
A. 主要負責(zé)人
B. 職業(yè)衛(wèi)生管理人員
C. 安全生產(chǎn)管理人員
答案：A
56.單選題
對防治職業(yè)病成績顯著的單位和個人，給予( )。
A. 獎勵
B. 鼓勵
C. 表揚
答案：A
57.單選題
用人單位應(yīng)當依照法律、法規(guī)要求，嚴格遵守國家職業(yè)衛(wèi)生標準，落實職業(yè)病預(yù)防措施，從( )控制和消除職業(yè)病危害。
A. 源頭上
B. 傳播途徑
C. 設(shè)備上
答案：A
58.單選題
新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當進行職業(yè)病危害( )。
A. 現(xiàn)狀評價
B. 效果評價
C. 預(yù)評價
答案：C
59.單選題
用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的( )。
A. 職業(yè)病防護用品
B. 勞動用品
C. 勞動工具
答案：A
60.單選題
用人單位應(yīng)當實施由( )的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。
A. 專人負責(zé)
B. 管理人員負責(zé)
C. 技術(shù)人員負責(zé)
答案：A
61.單選題
用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同，下同)時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的( )、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
A. 職業(yè)病危害及其后果
B. 應(yīng)急措施
C. 緊急情況
答案：A
62.單選題
對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當( )。
A. 治療后繼續(xù)從事原工作
B. 給予開除
C. 調(diào)離原工作崗位，并妥善安置
答案：C
63.單選題
勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案( )。
A. 原件
B. 復(fù)印件
C. 手抄件
答案：B
64.單選題
需要對職業(yè)病爭議作出診斷鑒定時，由當事人或者當事人委托有關(guān)衛(wèi)生行政部門從專家?guī)熘幸? )的方式確定參加診斷鑒定委員會的專家。
A. 指定人員
B. 隨機抽取
C. 順序選擇
答案：B
65.單選題
( )是指：“勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)”。
A. 職業(yè)病
B. 職業(yè)危害
C. 職業(yè)禁忌
答案：C
66.單選題
《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》是為了加強職業(yè)衛(wèi)生管理工作，強化用人單位職業(yè)病防治的主體責(zé)任，預(yù)防、控制()，保障勞動者健康和相關(guān)權(quán)益制定的。
A. 職業(yè)病
B. 職業(yè)相關(guān)疾病
C. 職業(yè)病危害
答案：C
67.單選題
用人單位應(yīng)當加強職業(yè)病防治工作，為勞動者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、()和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效措施保障勞動者的職業(yè)健康。
A. 行業(yè)標準
B. 國際勞工組織標準
C. 國家職業(yè)衛(wèi)生標準
答案：C
68.單選題
()以上地方衛(wèi)生健康主管部門依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和本級人民政府規(guī)定的職責(zé)，負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。
A. 省級
B. 市級
C. 縣級
答案：C
69.單選題
任何單位和個人均()向衛(wèi)生健康主管部門舉報用人單位違反本規(guī)定的行為和職業(yè)病危害事故。
A. 應(yīng)當
B. 有權(quán)
C. 必須
答案：B
70.單選題
用人單位的主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，并接受()。
A. 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)
B. 安全生產(chǎn)培訓(xùn)
C. 應(yīng)急管理培訓(xùn)
答案：A
71.單選題
存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當制定職業(yè)病危害防治計劃和()，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
A. 防治方案
B. 實施方案
C. 應(yīng)急措施
答案：B
72.單選題
根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》，用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當及時、如實向所在地()申報職業(yè)病危害項目。
A. 衛(wèi)生健康主管部門
B. 人力資源與勞動主管部門
C. 安全生產(chǎn)監(jiān)管部門
答案：A
73.單選題
職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每()年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
A. 一
B. 二
C. 三
答案：C
74.單選題
用人單位在日常的職業(yè)病危害監(jiān)測或者定期檢測、現(xiàn)狀評價過程中，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，應(yīng)當立即()。
A. 停產(chǎn)整頓
B. 處罰責(zé)任人員
C. 采取相應(yīng)治理措施
答案：C
75.單選題
用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)當及時向所在地()報告，并采取有效措施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，防止事故擴大。
A. 衛(wèi)生健康主管部門和有關(guān)部門
B. 人民政府
C. 醫(yī)院
答案：A
76.單選題
用人單位在衛(wèi)生健康主管部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，應(yīng)當予以()。
A. 阻攔
B. 配合
C. 拒絕
答案：B
77.單選題
衛(wèi)生健康主管部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，應(yīng)當出示有效的()。
A. 檢查通知
B. 執(zhí)法依據(jù)文件
C. 執(zhí)法證件
答案：C
78.單選題
發(fā)生職業(yè)病危害事故，()應(yīng)當依照國家有關(guān)規(guī)定報告事故和組織事故的調(diào)查處理。
A. 人民政府
B. 公安機關(guān)
C. 衛(wèi)生健康主管部門
答案：C
79.單選題
工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的，責(zé)令限期改正且逾期未改正，情節(jié)嚴重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)()按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。
A. 衛(wèi)生健康主管部門和有關(guān)部門
B. 安全生產(chǎn)監(jiān)管部門
C. 人民政府
答案：C
80.單選題
職業(yè)病診斷與鑒定工作應(yīng)當按照( )、職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法的有關(guān)規(guī)定及( )、國家職業(yè)病診斷標準進行，遵循科學(xué)、公正、及時、便捷的原則
A. 《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病分類和目錄》
B. 《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病分類和目錄》
答案：B
81.單選題
設(shè)區(qū)的市沒有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)備案開展職業(yè)病診斷的，( )應(yīng)當根據(jù)職業(yè)病診斷工作的需要，指定符合相關(guān)規(guī)定條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷工作。
A. 省級衛(wèi)生行政部門
B. 縣衛(wèi)生健康局
C. 省級衛(wèi)生健康主管部門
答案：C
82.單選題
職業(yè)病診斷醫(yī)師應(yīng)當依法在職業(yè)病診斷機構(gòu)備案的診斷項目范圍內(nèi)從事職業(yè)病診斷工作，( )從事超出其職業(yè)病診斷資格范圍的職業(yè)病診斷工作;職業(yè)病診斷醫(yī)師應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定參加職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、職業(yè)醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。
A. 可以
B. 不得
C. 有時可以
答案：B
83.單選題
勞動者依法要求進行職業(yè)病診斷的，( )不得拒絕勞動者進行職業(yè)病診斷的要求,并告知勞動者職業(yè)病診斷的程序和所需材料。
A. 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)
B. 用人單位
C. 職業(yè)病診斷機構(gòu)
答案：C
84.單選題
職業(yè)病診斷機構(gòu)需要了解工作場所職業(yè)病危害因素情況時，可以對工作場所進行( )。
A. 現(xiàn)場調(diào)查
B. 遠程監(jiān)控
C. 問卷調(diào)查
答案：A
85.單選題
在確認勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時，當事人對勞動關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的，職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當告知當事人依法向( )所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
A. 戶籍所在地
B. 常住地
C. 用人單位所在地
答案：C
86.單選題
職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存，檔案不包括( )。
A. 職業(yè)病診斷證明書
B. 職業(yè)病診斷記錄
C. 個人健康承諾書
答案：C
87.單選題
參加職業(yè)病診斷鑒定的專家有下列哪種情形的，應(yīng)當回避( )。
A. 熟悉職業(yè)病防治法律法規(guī)和職業(yè)病診斷標準
B. 已參加當事人職業(yè)病診斷或者首次鑒定的
C. 從事職業(yè)病診斷、鑒定相關(guān)工作三年以上
答案：B
88.單選題
用人單位有下列哪項行為的，由縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門按照《職業(yè)病防治法》第七十二條規(guī)定進行處理( )。
A. 未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治的
C. 未按照規(guī)定向勞動者公開職業(yè)病診斷程序的
答案：A
89.單選題
職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應(yīng)當如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、( )等資料。
A. 職業(yè)衛(wèi)生檔案
B. 安康監(jiān)護檔案
C. 工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果
答案：C
90.單選題
用人單位應(yīng)當依法履行職業(yè)病診斷、鑒定的相關(guān)義務(wù)不包括( )。
A. 組織職業(yè)病診斷鑒定會議，負責(zé)會議記錄、職業(yè)病診斷鑒定相關(guān)文書的收發(fā)及其他事務(wù)性工作
B. 及時安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治
C. 如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的資料
答案：A
91.多選題
任何單位或者個人不得將工傷保險基金用于( )。
A. 投資運營、興建
B. 改建辦公場所
C. 發(fā)放獎金
D. 挪作其他用途
答案：ABCD
92.多選題
工傷保險的基本原則有( )。
A. 無責(zé)任補償原則
B. 風(fēng)險分擔(dān)、互助互濟原則
C. 個人不繳費原則
D. 集中管理原則
答案：ABCD
93.多選題
根據(jù)《工傷保險條例》,不應(yīng)認定為工傷的情況有( )。
A. 工作期間患職業(yè)病的
B. 因犯罪或者違反治安管理傷亡的
C. 醉酒導(dǎo)致傷亡的
D. 自殘或者自殺的
答案：BCD
94.多選題
產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場所還應(yīng)當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求( )
A. 職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準
B. 有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施
C. 生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)不分開的原則
D. 有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施
答案：ABD
95.多選題
產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的( )。
A. 規(guī)章制度
C. 職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施
D. 工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果
答案：ABCD
96.多選題
對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織( )的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。
A. 上崗前
B. 在崗期間
C. 離崗時
D. 每年
答案：ABC
97.多選題
職業(yè)病診斷，應(yīng)當綜合分析下列因素( )
A. 病人的職業(yè)史
B. 職業(yè)病危害接觸史
C. 工作場所職業(yè)病危害因素
D. 臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果
答案：ABCD
98.多選題
因變更()，或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，用人單位應(yīng)當重新對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
A. 工藝
B. 技術(shù)
C. 設(shè)備
D. 材料
答案：ABCD
99.多選題
職業(yè)病診斷需要的資料有( )。
A. 勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史(包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等)
B. 勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果
C. 工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果
D. 職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個人劑量監(jiān)測檔案等資料
答案：ABCD
100.多選題
職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的主要職能包括( )。
A. 職業(yè)病危害因素檢測
B. 職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價
C. 職業(yè)病防護設(shè)備設(shè)施的效果評價
D. 職業(yè)病防護用品的效果評價
答案：ABCD
