“2023年1月27日，山西蘭花集團(tuán)莒山煤礦井下ZF1212炮掘工作面發(fā)生一起透水事故，2月8日，山西呂梁離石賈家溝煤業(yè)有限公司發(fā)生一起死亡1人的安全事故，4月19日，山西鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)燕家河煤業(yè)有限公司發(fā)生一起死亡1人的安全事故。”中能袁大灘礦業(yè)綜掘二隊(duì)黨支部書(shū)記武群在安全學(xué)習(xí)時(shí)說(shuō)道：“對(duì)于發(fā)生的礦難事故，安全警鐘再一次敲響，我們組織學(xué)習(xí)事故案例要吸取總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不能讓學(xué)習(xí)成為一種形式，更要落實(shí)到我們的生產(chǎn)中去，牢牢守好安全這道門(mén)，牽住安全生產(chǎn)的‘牛鼻子’。”

　　安全教育“硬核”守護(hù)

　　掌握所在崗位的技能知識(shí)，并落實(shí)在工作的實(shí)際過(guò)程中，這是“硬核”守護(hù)好安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。因此，綜掘二隊(duì)在班前會(huì)、周五安全學(xué)習(xí)會(huì)加大學(xué)習(xí)“砝碼”。以問(wèn)答的形式加強(qiáng)職工對(duì)安全知識(shí)的掌握情況。尤其是對(duì)中能袁大灘礦業(yè)“六精管理理論”考核更加嚴(yán)格，要求閉卷考試鞏固學(xué)習(xí)知識(shí)，對(duì)自身行為認(rèn)知進(jìn)一步深化，并形成獎(jiǎng)罰考核制度。目的在于讓職工能夠用心找出本崗位“六精管理”安全生產(chǎn)的“門(mén)道”，并將其熟練地運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐中，在生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格按照安全技術(shù)措施要求，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)操控。

　　隱患排查“硬核”守護(hù)

　　“隱患”是威脅區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)的“毒瘤”，如何正確摘除“毒瘤”而又不影響大局，也是我們一直探索的關(guān)鍵，追尋的目標(biāo)。綜掘二隊(duì)采用“回馬槍”式的隱患排查整改，通過(guò)人人參與查隱患，全方位，無(wú)死角地毯式搜索，落實(shí)專(zhuān)人整改，限定整改時(shí)間，再通過(guò)專(zhuān)人驗(yàn)收，復(fù)查，查處結(jié)果按照考核制度進(jìn)行獎(jiǎng)罰，達(dá)到隱患閉環(huán)管理的真正效果，降服隱患“魔氣”，使安全長(zhǎng)治久安。

　　技能提升“硬核”守護(hù)

　　綜掘二隊(duì)通過(guò)簽訂“師帶徒”協(xié)議和“傳、幫、帶”責(zé)任狀等形式，針對(duì)新入職職工以老帶新，將這些知識(shí)技能正確、切實(shí)的運(yùn)用到實(shí)際的工作當(dāng)中，真正做到懂維護(hù)，會(huì)保養(yǎng)，熟悉掌握設(shè)備性能，將掌握的知識(shí)技能發(fā)光發(fā)熱，達(dá)到安全高效生產(chǎn)的目的，加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能考核，牢固樹(shù)立職工安全意識(shí)，形成了班班講安全、人人要安全的新局面，及時(shí)扭轉(zhuǎn)了職工麻痹大意思想，保持全年無(wú)工傷的安全態(tài)勢(shì)。(武群)