近日，中能袁大灘礦業(yè)綜采二隊安全順利完成11203工作面末采和11208備采工作面設(shè)備安裝、系統(tǒng)調(diào)試兩件“硬事”。是什么樣的肩膀讓這支成立不到兩年的隊伍挑起千斤重擔(dān)，我們一起探尋他們的“武功秘籍”。

　　黨建引領(lǐng)，蓄能“強筋骨”

　　強化陣地建設(shè)，將學(xué)習(xí)室打造為“黨員活動室”“職工之家”，對如何“全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能”率先開展了有效探索和實踐。

　　搭建人才成長平臺，開展崗位交叉、互通互學(xué)的“輪崗制”，形成一人多崗、一人多技、一崗多能模式，做到了忙時不“慌”，閑時不“養(yǎng)”，各盡其才，各顯其能。

　　開展月度“優(yōu)秀職工”評選活動，給獎勵、壓擔(dān)子，讓優(yōu)秀的優(yōu)先、能干的能上，調(diào)度和激發(fā)職工改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為的積極性。

　　原煤生產(chǎn)，苦練“基本功”

　　采掘攻堅之際，綜采二隊隊干職工產(chǎn)量意識高，采煤氛圍濃，抓生產(chǎn)分秒必爭，毫厘必奪。“抓工程質(zhì)量就是進尺”是隊長薛志文的口頭禪。

　　檢修班針對問題設(shè)備實行臺賬管理，日常檢修項目實行流程管理，影響生產(chǎn)時間精確到秒，確保每月的任務(wù)產(chǎn)量順利完成。

　　提前開碰頭會明確任務(wù)，要求隊干班前會快速準確清晰的安排當(dāng)班工作，人員合理分配，工作流程清晰，安全高效的完成任務(wù)，拒絕拖泥帶水，推諉扯皮。

　　攻堅克難促進生產(chǎn)，特殊時期全隊職工不講條件，有條件要干，沒有條件創(chuàng)造條件也要干，不計報酬，堅守一線，問題不處理不下火線。

　　技能提升，打通“任督二脈”

　　對標榜樣，提升技能水平，全隊職工學(xué)習(xí)氛圍濃厚，都有一股“死磕”的精神，鉆研機械設(shè)備構(gòu)造和工作原理，自行購買相關(guān)書籍學(xué)習(xí)理論知識不斷為自己“加油充電”只為獨當(dāng)一面。

　　以創(chuàng)新推動前行，借著“工器具革命”“小改小革”的“東風(fēng)”，全員開啟頭腦風(fēng)暴發(fā)明了“自動退錨器”“倒油裝置”“煤機托纜裝置”等數(shù)件發(fā)明，為中能袁大灘礦業(yè)節(jié)省資金數(shù)十萬余元。

　　中能袁大灘礦業(yè)綜采二隊致力于打造綜采工作面“免檢”“示范”品牌，心往一處想、勁往一處使，做在經(jīng)常、干在平常，為打造新時代中國煤礦管理品牌第一礦持續(xù)賦能。(吳坤)