12月20日，重慶頁巖氣公司組織人力資源部、財務(wù)資產(chǎn)部等5個部門對近期加入公司的新員工進行入職培訓。

　　會上由人力資源部牽頭組織新員工就公司基本情況、勘探開發(fā)現(xiàn)狀及前景、人力資源、財務(wù)及HSE管理制度、合同信息系統(tǒng)運用等方面進行學習。各部門的培訓老師結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，與新入職員工進行互動、分享，為大家答疑解惑，讓新員工通過對公司全方位的了解從而更加順利地融入公司，確保培訓取得實際效果。

　　此次培訓，該公司為新入職員工提供了優(yōu)質(zhì)的學習平臺，一是鼓勵支持新員工的職業(yè)成長，同公司一起朝著“十四五”目標努力奮斗;二是加快新員工角色轉(zhuǎn)變，為新員工在融入公司環(huán)境的過程中注入了動力和信心;三是吹響新員工同公司砥礪前行的號角，為即將開始的工作奠定基礎(chǔ)，也為即將面臨的挑戰(zhàn)堅定信心。