為了讓轉崗職工更好更快地適應新環(huán)境、新生活、新工作，近日，陜西中能煤田有限公司順利完成54名職工轉崗培訓工作，為公司發(fā)展注入了新的血液。

　　此次培訓內(nèi)容廣、適應范圍強、專業(yè)應用水平高。課程內(nèi)容涉及公司發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、廉潔從業(yè)教育、管理制度、理論學習、培訓考核等內(nèi)容，為職工更好地了解公司，提升職業(yè)素養(yǎng)，實現(xiàn)職業(yè)化轉變，起到了促進作用。

　　培訓班上，人力資源部經(jīng)理希望大家要盡快實現(xiàn)角色、心態(tài)、工作方式的轉變，并提出了幾點期望與要求：一是遵守規(guī)章制度，養(yǎng)成良好習慣，盡快轉變角色，快速融入工作，主動適應新環(huán)境;二是不斷加強學習，在工作中結合自身實際學以致用，虛心請教;三是充分發(fā)揮主觀能動性，盡快進入工作狀態(tài)，實現(xiàn)與公司同發(fā)展、共成長。

　　據(jù)悉，此次培訓共設置了9天的培訓課程，由人力資源部牽頭，組織各部門安排相關內(nèi)容和講課人員，與各部門互相溝通確定講解時間，以總體計劃為基礎，根據(jù)實際情況適當調(diào)整。

　　期間，公司特意安排了參觀、學習匯報、經(jīng)驗分享等內(nèi)容，旨在進一步將他們打造成一支執(zhí)行力強、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的新團隊。培訓結束后，大家紛紛表示，要以最快的速度融入到這個“大家庭”，愛崗敬業(yè)、做好本職工作，以昂揚向上的精神狀態(tài)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。(張攀)