近日，煤炭工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對(duì)2024年度煤炭行業(yè)技能大師進(jìn)行了初評(píng)和復(fù)評(píng)，在煤炭工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的嚴(yán)格評(píng)審下，陜西中能煤田有限公司所屬中能袁大灘礦業(yè)綜采二隊(duì)薛志文與綜采一隊(duì)楊玉剛憑借卓越技藝，榮獲2024年度煤炭行業(yè)技能大師稱號(hào)，為公司技能人才隊(duì)伍再添光彩。

　　近年來(lái)，公司深入踐行“六精三十六閉環(huán)”管理理念，堅(jiān)定不移推進(jìn)“四化五一批”人才發(fā)展戰(zhàn)略，成效顯著。在這一戰(zhàn)略指引下，崔增增、劉峰等杰出代表脫穎而出，累計(jì)榮獲國(guó)賽一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)等多項(xiàng)殊榮，不僅填補(bǔ)了公司在國(guó)家級(jí)技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)上的空白，更實(shí)現(xiàn)了歷史性的跨越。

　　公司深知人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，因此不斷完善職業(yè)能力評(píng)價(jià)體系，與神南學(xué)院、澄合培訓(xùn)中心等優(yōu)質(zhì)教育資源緊密合作，分批次、有針對(duì)性地組織初級(jí)工至高級(jí)工的職業(yè)能力評(píng)價(jià)，確保每位技能人員都能得到公正、科學(xué)的評(píng)價(jià)。目前，技能鑒定通過(guò)率已高達(dá)98%以上，近400名員工實(shí)現(xiàn)了技能晉升，為公司的高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁的技能創(chuàng)新動(dòng)力。

　　為進(jìn)一步激發(fā)廣大員工參與職業(yè)能力評(píng)價(jià)的熱情，公司除了月度津貼外，高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工等各級(jí)技能人員均能享受一次性獎(jiǎng)勵(lì)。這一舉措極大地提升了員工的歸屬感和榮譽(yù)感，促進(jìn)了技能人才隊(duì)伍整體素質(zhì)的全面提升。

　　展望未來(lái)，公司將持續(xù)深化“四化五一批”人才戰(zhàn)略，精心策劃并實(shí)施定制化分級(jí)培養(yǎng)計(jì)劃，同時(shí)，全力加速全系列“首席制”的構(gòu)建步伐，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定人才基石。(張攀)