綜采隊(duì)檢修班對新來職工進(jìn)行結(jié)對幫帶

　　結(jié)對幫教，是一項(xiàng)重要的安全管理和人才培養(yǎng)措施。促進(jìn)新職工快速融入團(tuán)隊(duì)：通過老職工的幫助和指導(dǎo)，使新職工盡快適應(yīng)煤礦工作環(huán)境，融入基層班組。通過傳授技能、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，幫助新職工掌握崗位所需的知識和技能，加強(qiáng)新職工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，提高安全自保能力。

　　首先，根據(jù)新職工的工作崗位、技能水平等因素，確定需要結(jié)對幫教的職工名單。然后從基層班組中挑選出業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工擔(dān)任幫教師傅。師傅的挑選應(yīng)確保能夠勝任傳幫帶的任務(wù)，且具備良好的師德和職業(yè)素養(yǎng)。簽訂師徒協(xié)議，明確師徒雙方的責(zé)任和義務(wù)，確保幫教活動的順利進(jìn)行。協(xié)議中應(yīng)包括幫教目標(biāo)、幫教內(nèi)容、幫教方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等條款。制定幫教計(jì)劃：根據(jù)新職工的具體情況和崗位需求，制定詳細(xì)的幫教計(jì)劃。計(jì)劃應(yīng)包括理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作、安全教育等多個方面，確保新職工能夠全面掌握崗位知識和技能。

　　按照幫教計(jì)劃，師傅通過工作中的傳幫帶，對新職工進(jìn)行手把手的傳授和示范。具體包括技能傳授、經(jīng)驗(yàn)分享、問題解答、安全指導(dǎo)等多個方面。同時，師傅還應(yīng)關(guān)注新職工的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，及時給予關(guān)心和鼓勵。

　　通過結(jié)對幫教活動，基層班組可以有效提升新職工的技能水平和安全意識，為煤礦的安全生產(chǎn)提供有力保障。同時，也有助于傳承和弘揚(yáng)煤礦企業(yè)文化和精神風(fēng)貌。