廉潔、安全“雙防線”協(xié)作共贏“保安全”

　　在煤礦行業(yè)中，廉潔和安全是兩個至關(guān)重要的方面，它們共同構(gòu)成了煤礦企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基石。通過構(gòu)建廉潔、安全“雙防線”，我們能夠有效地筑牢平安“防護墻”，確保煤礦生產(chǎn)的順利進行和員工的生命財產(chǎn)安全。

　　廉潔是煤礦企業(yè)管理的重要保障。一個廉潔的企業(yè)環(huán)境能夠減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，提高管理效率，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。為了加強廉潔防線，公司通過講授廉政黨課、參觀廉潔文化展廳、觀看警示教育片等方式，常態(tài)化開展廉潔教育，切實增強黨員干部遵規(guī)守紀(jì)的思想自覺和行動自覺。同時加強對企業(yè)內(nèi)部權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，通過透明公推公選競聘上崗、業(yè)績考核末尾淘汰、干部作風(fēng)大整頓等考核機制，加強對管理人員和員工的廉潔教育，提高他們的廉潔意識和法律意識，促進了干部職工廉潔履職的主動性和責(zé)任感，有效防止權(quán)力濫用和腐敗行為的滋生，發(fā)揮了“廉潔”也是軟實力的積極作用。

　　安全是煤礦企業(yè)的生命線。煤礦生產(chǎn)過程中存在著瓦斯爆炸、頂板坍塌、透水諸多安全隱患，因此，必須高度重視安全工作。礦業(yè)公司積極組織全體干部職工觀看警示教育片“黑色三分鐘生、生死一瞬間”，嚴(yán)格落實“礦情五分鐘”宣貫，認(rèn)真實施班前“四個五”“安全六確認(rèn)”等制度，從職工思想上筑牢安全防線。領(lǐng)導(dǎo)干部精準(zhǔn)落實“四下基層”“四級宣講”“現(xiàn)場幫扶式檢查”工作機制，解決職工亟待的“急、難、險”的重要環(huán)節(jié)，扎實開展思想政治大整頓、現(xiàn)場管理大整頓，確保良好的安全生產(chǎn)秩序。公司以貫徹落實“提意識、嚴(yán)執(zhí)行、盯現(xiàn)場、遏三違”百日安全行動為契機，以創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化示范為引領(lǐng)，以抓好正規(guī)作業(yè)為切入點，以規(guī)范職工行為為抓手，積極推行“1346”安全工作理念，加強對員工的安全培訓(xùn)和教育，提高他們的安全意識和操作技能。同時，要加大安全投入，改善安全生產(chǎn)條件，加強對安全隱患的排查和治理，及時消除安全隱患，為職工創(chuàng)造安全舒適的作業(yè)環(huán)境。

　　廉潔和安全是相輔相成的。一個廉潔的企業(yè)環(huán)境能夠為安全工作提供有力保障，而一個安全的生產(chǎn)環(huán)境也能夠促進企業(yè)的廉潔建設(shè)。只有將廉潔和安全有機結(jié)合起來，才能真正筑牢平安“防護墻”。為了實現(xiàn)廉潔、安全“雙防線”的有效構(gòu)建，礦業(yè)公司加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，做到細(xì)分工、明責(zé)任、保落實，形成“個個肩上有責(zé)任，處處工作有監(jiān)管”安全監(jiān)管體系。同時，要利用QQ、微信、公眾板報、LID大屏、基層宣講等輿論宣傳工具，加強安全宣傳教育，弘揚風(fēng)清氣正干事氛圍，激發(fā)勇立潮頭、奮勇爭先工作熱情，營造安全穩(wěn)定和諧的工作環(huán)境，使廉潔和安全意識深入人心、落地生根。此外，還應(yīng)加強了部門之間的相互溝通，形成相互協(xié)作，相互幫襯、相互彌補、互為益彰協(xié)調(diào)機制，共同構(gòu)建廉潔、安全的堅固防線。

　　總之，煤礦廉潔、安全“雙防線”的構(gòu)建是一項長期而艱巨的政治任務(wù)，需要公司全體員工精誠團結(jié)、共同努力。只有通過不斷加強廉潔建設(shè)和安全管理體系的相互融合，才能筑牢平安“防護墻”，為早日實現(xiàn)礦業(yè)公司追趕超越的宏偉目標(biāo)而砥礪前行、再創(chuàng)佳績!