冀中能源股份有限公司運銷分公司工會堅持將“我為職工辦實事”作為服務(wù)職工、助力生產(chǎn)的標尺，積極履行維護職工權(quán)益、竭誠服務(wù)職工的職責，努力當好職工“娘家人”，不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

　　暖心行動落實處。分公司工會為了更好地了解職工的思想動態(tài)，組織了“一對一”談心活動。工會干部深入到每個班組，與職工進行面對面交流，傾聽他們的心聲，解答他們的疑惑。分公司工會高度重視職工的健康問題，每日檢查《職工身心健康檢查記錄臺賬》登記情況。分公司工會還及時把公司勞保用品(如手套)送到職工手里，讓職工感受到“家”的溫暖。還不忘叮囑職工注意防寒保暖，做好冬季“四防”工作。同時，工會干部利用業(yè)余時間，組織工會積極分子對工作場所進行了全面清掃，整理雜物，擦拭設(shè)備，確保工作環(huán)境整潔有序。

　　保障安全生產(chǎn)有力度。針對一線班組長能干、不會說，班組管理不規(guī)范、不系統(tǒng)、不科學的問題，分公司工會積極開展班組建設(shè)評比，加大表彰、獎勵力度，培養(yǎng)了一批能說、會干的優(yōu)秀班組長，促進班組長管理能力提升;同時，通過開展班務(wù)會、學習培訓、安全教育等活動，不斷增強職工的安全意識，增強班組凝聚力，促進班組成員技能提升、素質(zhì)提升。

　　職工之事無小事，細微之處見真情。分公司工會將緊緊圍繞企業(yè)年度重點工作任務(wù)，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，用心用情為職工群眾辦實事、解難題，在分公司改革發(fā)展的道路上凝聚起全體職工的汗水智慧，匯聚起磅礴力量。(宋楊)