為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《皖北煤電集團(tuán)公司黨委關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動的通知》文件精神及工作部署，1月23日，招賢礦業(yè)在三樓多功能會議室召開“作風(fēng)建設(shè)提升年”動員部署會，公司副總師以上領(lǐng)導(dǎo)及各單位管技人員、班隊長等人參加會議。

　　會上，公司黨委委員、副經(jīng)理趙振中帶領(lǐng)參會人員共同學(xué)習(xí)了《皖北煤電集團(tuán)公司黨委關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動的通知》《招賢礦業(yè)公司黨委關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動的通知》文件精神等內(nèi)容。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)于元林對集團(tuán)公司和招賢礦業(yè)“作風(fēng)建設(shè)提升年”文件中15項重點(diǎn)舉措、10個方面重點(diǎn)查擺問題及各階段工作部署等進(jìn)行細(xì)致解讀，并就做好“作風(fēng)建設(shè)提升年”工作提出要求。一是提高思想認(rèn)識，明確責(zé)任落實(shí)。各級管理人員要深化理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟，準(zhǔn)確把握職能定位，各黨支部書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，結(jié)合自身工作實(shí)際，落實(shí)好各項任務(wù)，確保工作有序開展。二是推動制度建設(shè)，提高工作質(zhì)效。持續(xù)開展合規(guī)管理提升行動和“制度建設(shè)年”活動，扎實(shí)推進(jìn)制度“立改廢”工作，強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域制度建設(shè)。堅持“限時辦結(jié)、辦結(jié)回復(fù)”的工作態(tài)度，樹立“凡事有交代，件件有著落，事事有回音”的工作理念。三是堅持問題導(dǎo)向，落實(shí)整改提升。各級黨員干部圍繞十五條舉措，重點(diǎn)查擺十個方面問題，單位黨政負(fù)責(zé)人帶頭整改，以上率下，樹立標(biāo)桿，形成一級抓一級，層層抓作風(fēng)、抓落實(shí)的濃厚氛圍，確保“見人見事見思想，見行動見變化見成效”。四是促進(jìn)“四個結(jié)合”，完善科學(xué)部署。把作風(fēng)建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作同研究同部署，將“作風(fēng)建設(shè)提升年”的工作內(nèi)容與本單位年度重點(diǎn)工作相結(jié)合;與本單位的日常工作緊密結(jié)合;與推進(jìn)干部能上能下相結(jié)合;與強(qiáng)化干部問責(zé)處理相結(jié)合，切實(shí)把活動的成效體現(xiàn)在推動工作上，用工作的實(shí)績來檢驗(yàn)活動的成效，做到開展活動和中心工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。