潞陽(yáng)長(zhǎng)榆河煤業(yè)“對(duì)癥下藥”確保特殊時(shí)期安全“零誤差”
針對(duì)“兩節(jié)兩會(huì)”期間的安全生產(chǎn)工作,潞陽(yáng)長(zhǎng)榆河煤業(yè)出臺(tái)了安全管理特別規(guī)定,從強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、加強(qiáng)安全教育、加強(qiáng)隱患排查等方面“對(duì)癥下藥”,進(jìn)一步提升安全行為的責(zé)任心和自覺(jué)性,提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平,確保安全生產(chǎn)。
加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。該礦嚴(yán)格執(zhí)行礦、科、隊(duì)三級(jí)人員24小時(shí)值班制度,嚴(yán)格執(zhí)行跟班、值班、帶班制度,盯住不放心的人、看住不放心的事、管住不放心的崗,從源頭上堵住安全漏洞。強(qiáng)化井下作業(yè)人員管控,安監(jiān)處從值班匯報(bào)、井下檢查等方面,對(duì)每班作業(yè)人員、作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)內(nèi)容等進(jìn)行檢查。政工部門(mén)圍繞安全生產(chǎn),開(kāi)展安全不放心人排查,對(duì)不放心人開(kāi)展一對(duì)一安全警示談話(huà),把安全重點(diǎn)、個(gè)人行為規(guī)范、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)談話(huà)的形式告訴職工。按照正規(guī)有序從容的工作思路,制定安全保障措施,明確責(zé)任人,落實(shí)到每個(gè)班、每個(gè)崗、每個(gè)人。
加強(qiáng)安全教育。該礦要求在特殊時(shí)期,所有副總及包隊(duì)業(yè)務(wù)科室正隊(duì)級(jí)以上干部每人每周至少參加一次所包隊(duì)組的圓班班前會(huì),認(rèn)真了解所包隊(duì)組的出勤、生產(chǎn)、不放心人員排查情況,并及時(shí)傳達(dá)貫徹集團(tuán)、礦有關(guān)會(huì)議文件精神。通過(guò)組織職工觀看安全警示教育片,學(xué)習(xí)事故算賬教育宣講材料,深刻認(rèn)識(shí)行為不規(guī)范給安全生產(chǎn)帶來(lái)的嚴(yán)重危害。利用班前會(huì)、周三周五學(xué)習(xí)等形式,開(kāi)展“說(shuō)危險(xiǎn)、講安全”事故案例教育,啟發(fā)職工吸取事故教訓(xùn),規(guī)范安全行為,防范事故風(fēng)險(xiǎn),時(shí)刻保持清醒頭腦,提高職工安全意識(shí)和安全責(zé)任。
加強(qiáng)隱患排查。針對(duì)“兩節(jié)兩會(huì)”前后職工思想活躍的實(shí)際,該礦嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管,強(qiáng)化隱患排查,要求各隊(duì)組和地面生產(chǎn)單位必須每天有一名正職深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),盯變化、盯薄弱環(huán)節(jié)、盯人員管控,時(shí)間不少于6小時(shí),并嚴(yán)格執(zhí)行“三三”制和相關(guān)匯報(bào)制度。各生產(chǎn)系統(tǒng)每旬組織一次分管系統(tǒng)內(nèi)的事故隱患排查工作,建立事故隱患排查臺(tái)賬,逐項(xiàng)登記排查出的事故隱患。強(qiáng)化“零點(diǎn)行動(dòng)”檢查,加強(qiáng)對(duì)職工最為疲勞、思想容易麻痹時(shí)段安全巡視,預(yù)防夜班職工因疲勞、“犯困”而違章作業(yè)。
潞陽(yáng)長(zhǎng)榆河煤業(yè) 徐金華