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招賢礦業(yè):解鎖崗位標(biāo)準(zhǔn)的“通關(guān)秘籍”

作者:吳瓊 2025-04-26 09:24 來源:煤礦安全網(wǎng) 礦業(yè) 崗位 標(biāo)準(zhǔn) 秘籍

  為進(jìn)一步強(qiáng)化職工崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)水平,招賢礦業(yè)公司圍繞崗位標(biāo)準(zhǔn)“學(xué)、查、糾”三個(gè)方面持續(xù)發(fā)力,讓職工在“學(xué)”中提升業(yè)務(wù)技能,在“查”中檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效,在“糾”中規(guī)范操作流程,不斷提升崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行水平。

  學(xué)標(biāo)準(zhǔn) 做到“全覆蓋”學(xué)

  “常老師,井下電工高壓軟啟動器和高光高爆開關(guān)的差異有哪些?”

  “高壓軟啟動器主要由軟啟動電路和高壓開關(guān)組成,通過控制電路來實(shí)現(xiàn)緩慢升壓和啟動高壓設(shè)備。而高光高爆開關(guān)則是通過氣體放電管將高壓電流強(qiáng)制分割,以避免因電弧而引起的事故。”

  “常老師,軟啟技術(shù)的優(yōu)勢有哪些?”

  “軟啟技術(shù)通過逐步增加電機(jī)的啟動電流,減少啟動時(shí)的電流沖擊,延長設(shè)備使用壽命,保障運(yùn)輸設(shè)備的平穩(wěn)運(yùn)行。在運(yùn)輸設(shè)備的電機(jī)啟動過程中,使用軟啟技術(shù)可以有效避免因電流沖擊導(dǎo)致的設(shè)備損壞,確保運(yùn)輸設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。”

  為切實(shí)提升員工的專業(yè)技能水平,近日,運(yùn)輸部精心組織了一場電工實(shí)操培訓(xùn)活動。由皖煤工匠常洋洋授課,此次培訓(xùn)聚焦于電工核心技能,尤其是啟動器、開關(guān)和軟啟等關(guān)鍵知識與實(shí)操技巧。在皖煤工匠常洋洋的指導(dǎo)下,學(xué)員分組進(jìn)行實(shí)際操作練習(xí)。依次操作啟動器、開關(guān)和軟啟設(shè)備,模擬運(yùn)輸設(shè)備的啟動、運(yùn)行和停止過程。通過實(shí)際操作,學(xué)員們深刻體會到了軟啟技術(shù)在減少電流沖擊和延長設(shè)備壽命方面的優(yōu)勢。

  為更好地掌握崗位標(biāo)準(zhǔn),該公司建立“全覆蓋式”的督導(dǎo)考核機(jī)制,開展比識圖分析、比故障排查、比設(shè)備調(diào)試“三比競賽”活動,并持續(xù)用好技能大師培訓(xùn)基地、干部夜校、全員安全培訓(xùn)考試平臺“三大平臺”,全面激發(fā)“全員學(xué)標(biāo)準(zhǔn)”的主觀能動性。截至目前,該公司累計(jì)精心策劃、組織實(shí)施20余期“技能提升實(shí)操培訓(xùn)”,吸引了8個(gè)基層單位1000余人次參與其中,營造了崗位人員學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、懂標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)的良好氛圍。

  查標(biāo)準(zhǔn) 技術(shù)督導(dǎo)精準(zhǔn)化

  “田峰,你來給我說一下“QSM-4.5-15-BF煤礦用水切割機(jī)的開機(jī)及關(guān)機(jī)步驟。”當(dāng)班隊(duì)長趙振華在班前會上進(jìn)行日常巡查,按照要求,他有一項(xiàng)崗位標(biāo)準(zhǔn)抽查工作需要完成。

  “先開啟水源,后開啟電源,觀察壓力表是否在40mpa,開啟磨料,這是開機(jī)步驟,關(guān)機(jī)步驟是先關(guān)閉磨料,后關(guān)閉電源,根據(jù)使用高壓膠管的長度決定關(guān)閉磨料之后多長時(shí)間關(guān)閉電源,20米膠管12秒30米膠管20秒50米膠管35秒,然后再關(guān)閉水源。”

  “切割機(jī)的高壓泵出現(xiàn)異響,壓力不穩(wěn)的現(xiàn)象,應(yīng)該怎樣處理?”

  “出現(xiàn)這一現(xiàn)象,說明流量過小,有異物進(jìn)入系統(tǒng),槍嘴堵塞,要檢查進(jìn)水口處的進(jìn)水管清理泵單向閥或更換,用通針疏通槍嘴。”

  “好樣的,崗位標(biāo)準(zhǔn)掌握得不錯(cuò)!”

  為加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技能提升,響應(yīng)公司四新設(shè)備的推廣、應(yīng)用。近日,機(jī)電部設(shè)備隊(duì)針對近期引進(jìn)的“QSM-4.5-15-BF煤礦用水切割機(jī)”組織開展“新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)”專項(xiàng)技術(shù)督導(dǎo),通過“理論+實(shí)操”的雙重學(xué)習(xí)及抽查,加快職工新設(shè)備的掌握程度,使其發(fā)揮最大功效,助力安全生產(chǎn)。

  這次技術(shù)督導(dǎo)內(nèi)容不僅包括了“煤礦用水切割機(jī)”的運(yùn)行原理、內(nèi)部構(gòu)造,還通過組織各區(qū)隊(duì)選拔精兵強(qiáng)將進(jìn)行模擬現(xiàn)場操作流程、分解組裝設(shè)備時(shí)注意事項(xiàng)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識講解等一系列設(shè)備使用過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)及可能出現(xiàn)的問題和解決方案。培訓(xùn)中,廠家技術(shù)人員實(shí)地手把手指導(dǎo)各種操作流程,把掘進(jìn)切割期間可能用到的切割動作進(jìn)行模擬演練。通過技術(shù)督導(dǎo),職工新設(shè)備操作技能得到強(qiáng)化,對今后“煤礦用水切割機(jī)”在井下順利操作和故障預(yù)判打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),新設(shè)備的引入使用,不僅解決了井下人員缺少、職工勞動強(qiáng)度大的問題,更保障了井下工作面安全、順利、高效生產(chǎn)。

  實(shí)際工作中,發(fā)現(xiàn)個(gè)別對崗位標(biāo)準(zhǔn)掌握不透、操作流程不清楚、嫌麻煩“逃避”的人員,該公司基層單位特別組建了安全生產(chǎn)小分隊(duì),根據(jù)專業(yè)業(yè)務(wù)范圍,深入現(xiàn)場對崗位工進(jìn)行動態(tài)檢查,要求每次檢查不少于2人/次,每月查糾不少于20人/次。1-3月份,安全生產(chǎn)小分隊(duì)組織骨干力量深入作業(yè)地點(diǎn)28次,現(xiàn)場查標(biāo)169人次,合格率達(dá)到95%。

  糾標(biāo)準(zhǔn) 自查自糾“硬把關(guān)”

  “支護(hù)工的現(xiàn)場自查內(nèi)容有哪些?”在該公司每天班前會上,值班管理人員按照《崗位作業(yè)流程卡》,要求職工對崗位標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程、安全風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行描述。

  該公司常態(tài)化開展“崗位規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)”演練。在周安全例會,組織一二線基層單位實(shí)施“崗位規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)”崗位演練,去年累計(jì)276人次參賽選手進(jìn)行了22項(xiàng)工種崗位規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)描述比賽,依據(jù)綜合考核結(jié)果,李明明等22人獲得第一名、賈廣朋等10人獲得第二名、趙小五等10人獲得第三名,對獲獎選手增發(fā)了績效工資。堅(jiān)持“自主學(xué)習(xí)+區(qū)隊(duì)自查”的方式,對職工崗位標(biāo)準(zhǔn)掌握情況進(jìn)行自查自糾,將自查情況納入日??己藘?nèi)容,建立跟蹤落實(shí)臺賬,按包保制度,由隊(duì)干、班組長跟蹤落實(shí),確保本班職工全員達(dá)標(biāo)?!秿徫蛔鳂I(yè)流程卡》上各崗位操作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)、注意事項(xiàng)等內(nèi)容,簡潔明了、通俗易懂,使每名職工都能輕松掌握崗位工作內(nèi)容和要求。

  去年7月,招賢礦業(yè)投資約150萬元建立了實(shí)操培訓(xùn)基地,實(shí)操基地共設(shè)巷修機(jī)、皮帶機(jī)、電氣設(shè)備、氣動單軌吊、風(fēng)動工具、一通三防6個(gè)實(shí)操功能區(qū),基地可滿足約20余個(gè)工種實(shí)操培訓(xùn),可承擔(dān)煤礦相關(guān)專業(yè)的人員培訓(xùn)、技術(shù)交流、技能鑒定、技能競賽等工作。實(shí)操基地將運(yùn)用現(xiàn)場觀摩教學(xué)、技能絕活展示等方式開展實(shí)操培訓(xùn),扎扎實(shí)實(shí)抓好實(shí)操培訓(xùn),為礦井安全發(fā)展提供技能人才保障。通過多措并舉,大幅提升了員工綜合素質(zhì)。該礦針對不同專業(yè)制作VR安全體驗(yàn)警示教育片,將傳統(tǒng)的“說教式”變成場景“體驗(yàn)式”。將崗位規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)專項(xiàng)培訓(xùn)納入?yún)^(qū)隊(duì)5項(xiàng)培訓(xùn)工作,大力開展“三個(gè)一”教學(xué)活動,制定了公司統(tǒng)一的班前會提問記錄臺賬和現(xiàn)場教學(xué)記錄,為崗位規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)專項(xiàng)培訓(xùn)的規(guī)范開展夯實(shí)了基礎(chǔ)。

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