川煤達(dá)竹公司石板選煤發(fā)電廠，全面加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，增強(qiáng)廉潔文化的滲透力，在工廠形成了濃厚的清正廉潔氛圍，有力地推動(dòng)了企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展和各項(xiàng)工作目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。

2017年，該廠紀(jì)委結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全、環(huán)保等工作實(shí)際，通過開展各種形式的黨風(fēng)廉潔知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、廉潔宣講、廉潔警句短信發(fā)送、開展警示教育等文化活動(dòng)，廣泛宣傳了廉潔理念，以廉潔文化正能量充實(shí)黨員、干部和職工的精神世界。充分發(fā)揮廣播電視、現(xiàn)有廉潔文化“路、廊、場(chǎng)、室、墻”陣地和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)載體作用，創(chuàng)建“石板清風(fēng)苑”微信群和飛信群，形成了工廠固定有效的廉潔文化載體。廠紀(jì)委全年利用節(jié)假日和黨風(fēng)廉潔教育宣傳月，通過載體向全廠副科級(jí)及以上管理人員發(fā)送廉潔自律短信、警句多達(dá)526條，辦廉潔專題黑板報(bào)7版，收集廉潔作品85件，外宣稿件被采用148篇，還在全廠黨員干部中征集“傳家風(fēng)、立家規(guī)、樹新風(fēng)” 征文18篇，編發(fā)《黨風(fēng)廉潔宣傳教育月活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》6 期。多渠道、多形式、多層面的文化滲透，極大地增強(qiáng)了廉潔文化的滲透力。

同時(shí)，堅(jiān)持開展好黨風(fēng)廉潔建設(shè)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作剖析工作，找漏洞、打“補(bǔ)丁”。結(jié)合黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作的新要求，強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)，進(jìn)一步壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任的真正“落地生根”。對(duì)工廠的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)和領(lǐng)域管理部門，堅(jiān)持以“一崗雙責(zé)”、“責(zé)任倒查”和紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強(qiáng)抓“四早”預(yù)警機(jī)制建設(shè)，及時(shí)釋放“紅臉”、“出汗”常態(tài)化的預(yù)警信號(hào)，真正形成了“不能腐、不敢腐、不想腐”的銅墻鐵壁。

今年11月，該廠紀(jì)委還組織開展了以黨員“學(xué)法紀(jì)、懂規(guī)矩、知敬畏、守底線”為主題的黨建暨廉潔知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)。競(jìng)賽內(nèi)容包括了黨的基本知識(shí)，《黨章》、“廉潔自律準(zhǔn)則”、“紀(jì)律處分條例”、“問責(zé)條例”、“關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則”等新制定和修訂的黨內(nèi)規(guī)定及十九大主要精神。參加競(jìng)賽的近200名在崗黨員，不但再一次接受了一次黨紀(jì)、黨規(guī)的教育；還結(jié)合自己工作崗位職責(zé)，詳細(xì)闡述自己如何在本年度本職崗位上圍繞工廠“改革脫困、結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型發(fā)展”中心工作盡職履責(zé)，共產(chǎn)黨員“挺紀(jì)律、講規(guī)矩、守承諾”等廉潔從業(yè)作用的情況。通過這一系列的黨風(fēng)廉潔建設(shè)宣傳教育工作，有力地推進(jìn)了該廠廉潔文化建設(shè)的深入開展，為該廠打造起了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。