今年以來，攀煤大寶頂煤礦以進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理和廉潔自律為抓手，著力規(guī)范崗位廉潔文明從業(yè)行為。

該礦通過對(duì)一級(jí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)崗位開展自查評(píng)估工作以來，嚴(yán)格遵循“崗位職責(zé)明確、權(quán)力運(yùn)行和工作流程清晰、廉潔風(fēng)險(xiǎn)清楚、防范措施得力”的要求，對(duì)全礦可能存在一級(jí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的單位、職能部門和關(guān)鍵崗位從履職程序和制度執(zhí)行環(huán)節(jié)上入手，以自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、集體定的方式，重點(diǎn)對(duì)涉及廉潔高風(fēng)險(xiǎn)的單位、部門在人事任免、重大事項(xiàng)決策、工程及產(chǎn)品質(zhì)量、工資分配、材料管理、“五費(fèi)”管理等方面進(jìn)行了全面排查梳理，并按要求繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行了“三書、四報(bào)告、一跟蹤”等工作制度，通過每周不定期的對(duì)干部職工在文明作業(yè)、現(xiàn)場履職、工程質(zhì)量等方面的監(jiān)督檢查，有效增強(qiáng)了全礦干部職工文明作業(yè)行為意識(shí)和提升了履職盡責(zé)能力。