他們是技術(shù)精湛的行家里手，對井下的每一條巷道、每一臺設(shè)備都了如指掌……從復(fù)雜的采掘設(shè)備到精密的通風(fēng)系統(tǒng)，他們總能憑借敏銳的洞察力和豐富的經(jīng)驗，迅速發(fā)現(xiàn)問題并解決，確保生產(chǎn)的高效有序進(jìn)行。他們?nèi)缤辛黜浦?，撐起?a href=http://m.haiwanghuyu.com target=_blank class=infotextkey>安全生產(chǎn)的一片天…… 安全學(xué)習(xí)的“領(lǐng)航員”常態(tài)化規(guī)范落實班前班后會，組織開展每日一題、觀看一個事故案例，每周邀請區(qū)隊管理人員開展一次系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每月都會對當(dāng)月學(xué)習(xí)內(nèi)容組織考試，每季度對班組成員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評測。

　　設(shè)立班組安全員抓實班組安全監(jiān)督，推動“一人一機(jī)一卡”設(shè)備包機(jī)制度落實，把“安全基因”滲透到生產(chǎn)各環(huán)節(jié)、小細(xì)節(jié)，并以每月安全主題活動為抓手，強(qiáng)化支部黨員示范崗、黨員突擊隊、主題黨日等互聯(lián)互動，形成“黨建+班組安全”的特色品牌文化，激發(fā)黨建引領(lǐng)賦能班組安全的強(qiáng)大活力。

　　充分利用“五五”安全風(fēng)險評估、工作單元操作流程票、危險作業(yè)評估確認(rèn)、“三位一體”評估等方式方法對現(xiàn)場存在的隱患及時地排查到位、管控到位，同時每天都將排查整改的隱患記錄到《隱患自查自糾臺賬》中，方便區(qū)隊、其他班組查閱。

　　“在施工現(xiàn)場，我們采取懸掛臂章、帽貼等形式，壓實班組長、輪值安檢員、安全監(jiān)護(hù)人、施工負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，讓每一位班組成員從安全管理工作的“旁觀者”“參與者”向“主導(dǎo)者”轉(zhuǎn)變”。該礦掘進(jìn)二區(qū)生產(chǎn)一班班長王立冬在談及他們?nèi)粘９ぷ鏖_展情況時說道。 新學(xué)員的“星導(dǎo)師”這位師傅，沒有閃耀的高等學(xué)府光環(huán)，卻有著滿肚子從技校生涯和多年實踐中積攢的干貨。他那雙手，像是帶著神秘魔法，能輕松搞定各種復(fù)雜問題……

　　隨著礦井智能化水平的提高，礦井新分配員工學(xué)歷水平越來越高，近一階段班組帶徒有研究生、本科生學(xué)歷。作為技校畢業(yè)的老師們怎么樣帶好這些高學(xué)歷徒弟，也是動了腦筋，想了辦法。

　　首先是一項“特殊工作”，幫忙整理班組及導(dǎo)師們?nèi)〉玫臉s譽證書。當(dāng)徒弟們看到厚厚一沓榮譽、創(chuàng)新證書時都發(fā)出敬佩的聲音。“當(dāng)然炫耀榮譽、創(chuàng)新證書不是目的，目的是取得徒弟們的認(rèn)可與信任，激發(fā)徒弟們學(xué)習(xí)技術(shù)積極創(chuàng)新的激情。”機(jī)電工區(qū)調(diào)試組班組長張厚旺坦言。

　　充分發(fā)揮班組長與職工交流最多、距離最近的優(yōu)勢，及時了解班組成員的心里想法，把一些不穩(wěn)定的情緒、不安全的心態(tài)，通過家訪談心、心理交流的形式，具體了解職工出現(xiàn)的家庭矛盾、生活困難等問題，做到把安全隱患排除在工作之外，讓每一名職工都能以一種良好的精神面貌投入到安全生產(chǎn)之中。 班組創(chuàng)新的“推動者”80后的劉鑫，是該礦生產(chǎn)服務(wù)中心鉚焊車間的一名班組長，班組承擔(dān)著井下各區(qū)隊標(biāo)準(zhǔn)件及非標(biāo)件的制作加工任務(wù)，每年制作的標(biāo)準(zhǔn)件、非標(biāo)件總計約15余萬件，年產(chǎn)值達(dá)500余萬元。

　　他憑借敢闖敢干的韌勁和思維活躍的性格，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)小組成員真抓實干、開拓創(chuàng)新，精心謀劃了多項提質(zhì)增效的創(chuàng)新項目，并運用到車間實際工作中。他指導(dǎo)攻關(guān)創(chuàng)新項目17個，焊接輔助空間臂的研制與應(yīng)用這一創(chuàng)新成果更是榮獲 “全國能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)優(yōu)秀職工技術(shù)創(chuàng)新成果二等獎”“山東能源職工創(chuàng)新成果特等獎”“兗礦能源小改小革一等獎” 等多項榮譽。(范鳳霞)