新橋煤礦：靶向賦能鍛造井下“尖兵”

　　“支架移設(shè)要做到‘平、直、穩(wěn)’，步距誤差不能超過5厘米，這直接關(guān)系到工作面的支護(hù)安全……”在新橋煤礦井下實(shí)訓(xùn)工作面，采煤隊(duì)技術(shù)員正手持激光標(biāo)線儀，為參訓(xùn)職工演示標(biāo)準(zhǔn)化操作。

　　近日，該礦聚焦采煤、掘進(jìn)兩大核心工序，啟動(dòng)為期一周的技能提升專項(xiàng)培訓(xùn)，通過“靶向教學(xué)+實(shí)戰(zhàn)練兵”模式，讓職工在“學(xué)中練、練中精”，筑牢安全生產(chǎn)第一道防線。

　　精準(zhǔn)施策，課程緊貼生產(chǎn)需求。此次培訓(xùn)精準(zhǔn)對(duì)接井下生產(chǎn)實(shí)際，分崗位定制“個(gè)性化”課程體系。針對(duì)采煤工，重點(diǎn)培訓(xùn)綜采工作面設(shè)備操作、頂板管理、采空區(qū)處理等核心技能，借助VR模擬系統(tǒng)還原復(fù)雜地質(zhì)條件下的采煤場景，讓職工在虛擬環(huán)境中反復(fù)練習(xí)斷層、夾矸等難題的應(yīng)對(duì)方法;針對(duì)掘進(jìn)工，則聚焦巷道支護(hù)參數(shù)設(shè)置、掘進(jìn)機(jī)截割路線規(guī)劃、臨時(shí)支護(hù)規(guī)范等內(nèi)容。

　　嚴(yán)考促學(xué)，技能提升見實(shí)效。“以前總覺得‘差不多就行’，培訓(xùn)后才發(fā)現(xiàn)規(guī)范操作能少走很多彎路。”掘進(jìn)隊(duì)職工在實(shí)操考核中，因精準(zhǔn)控制掘進(jìn)機(jī)截割角度獲得滿分，“現(xiàn)在不僅效率高了，心里也更有底了。”為確保培訓(xùn)“不走過場”，該礦實(shí)行“每日一測、每周一評(píng)”考核機(jī)制，將考核成績與崗位資格掛鉤，同時(shí)組織優(yōu)秀學(xué)員分享經(jīng)驗(yàn)，形成“以考促學(xué)、以學(xué)促干”的良性循環(huán)。

　　截至目前，已有36余名采煤、掘進(jìn)崗位工完成培訓(xùn)，井下支護(hù)質(zhì)量、掘進(jìn)效率等關(guān)鍵指標(biāo)均有明顯改善。下一步，該礦將持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，引入更多智能化設(shè)備操作課程，為礦井安全生產(chǎn)注入“硬核”動(dòng)力。